Về phía tỉnh Tây Ninh có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng; Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Nguyễn Thanh Hải; cùng các Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và nguyên lãnh đạo tỉnh qua các thời kỳ.

Đại biểu tham dự hội

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã chủ động đổi mới phương thức, nội dung hoạt động theo hướng hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên Công đoàn, người lao động làm trung tâm. Thông qua nhiều mô hình cụ thể như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Mái ấm Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn” và các hoạt động chăm lo thiết thực khác như bán hàng giảm giá, tổ chức đón Tết tại các khu nhà trọ, những chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân về quê vui Tết, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chăm lo, hỗ trợ gần 1,2 triệu lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí gần 520 tỷ đồng, thể hiện tinh thần chia sẻ, trách nhiệm và sự gắn bó của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Ông Trần Lê Duy giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, nhiệm kỳ 2025–2030

Trong tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, Công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò nòng cốt trong phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp và vận động thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Giai đoạn 2023–2025, các cấp Công đoàn đã giới thiệu, kết nạp đảng đối với 3.876 đoàn viên ưu tú; trong khu vực ngoài Nhà nước, toàn tỉnh đã thành lập 27 tổ chức Đảng, kết nạp 272 đảng viên góp phần củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp, góp phần giữ vững ổn định quan hệ lao động và trật tự xã hội, nhất là trong các thời điểm đặc biệt khó khăn như giai đoạn phòng, chống dịch Covid-19.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Nguyễn Thanh Hải tặng bức trướng chúc mừng Đại hội

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe nhiều bài tham luận chuyên sâu, tập trung phân tích rõ những thuận lợi, khó khăn và giải pháp thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030. Bên cạnh đó, các mô hình kinh nghiệm về chương trình phúc lợi đoàn viên và phương pháp triển khai phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động cũng được chia sẻ rộng rãi, góp phần lan tỏa tinh thần quyết tâm đến toàn thể Đại hội.

Đại hội cũng tiến hành công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh nhiệm kì 2025-2030; chỉ định Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam.

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt đại hội

Theo đó, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 41 đồng chí; Ban Thường vụ gồm 10 đồng chí; đồng thời, chỉ định Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Lê Duy giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khoá I; bà Phạm Thị Quyên giữ chức Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khoá I cùng 2 Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hoài Thanh và Nguyễn Thị Ngọc Loan.

Ngoài ra, Đại hội cũng thông qua quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định 26 đại biểu, gồm 22 đại biểu chính thức và 04 đại biểu dự khuyết vào Đoàn đại biểu đi dự Đại XIV Công đoàn Việt Nam.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã biểu quyết thông qua 11 chỉ tiêu hàng năm, 06 chỉ tiêu nhiệm kỳ, 03 khâu đột phá và 10 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2025-2030.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Nguyễn Thanh Hải phát biểu tại đại hội

Phát biểu tại đại hội, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Nguyễn Thanh Hải ghi nhận và đánh giá cao những kết quả quan trọng mà Công đoàn các cấp trong tỉnh Tây Ninh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần giữ vững ổn định quan hệ lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí đề nghị Công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ tới tiếp tục phát huy kết quả đạt được, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm: vận hành hiệu quả mô hình tổ chức Công đoàn theo mô hình mới; nâng cao vai trò đại diện, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong dịp Tết; chú trọng đối thoại, thương lượng tập thể trong doanh nghiệp; đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo; phát triển đoàn viên, mở rộng tổ chức Công đoàn cơ sở, không để người lao động đứng ngoài tổ chức Công đoàn.

Đồng chí nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc; đồng thời đề nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2025–2030 sớm xây dựng chương trình hành động cụ thể, triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội./.