Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030

 Tại phiên làm việc đầu tiên, Đại hội đã tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu, đồng thời thông qua chương trình và quy chế làm việc của Đại hội, bảo đảm các nội dung diễn ra dân chủ, đúng nguyên tắc và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Theo Báo cáo chính trị trình bày tại Đại hội, trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, qua đó cơ bản hoàn thành và vượt phần lớn các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn hai tỉnh Long An và Tây Ninh trước đây đề ra. Công tác đại diện, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được triển khai đồng bộ với nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả.

Đại biểu biểu quyết thông qua các nội dung theo chương trình Đại hội

Nổi bật là các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, hỗ trợ vé xe về quê, thăm hỏi đoàn viên khó khăn, đã chăm lo cho hàng chục nghìn lượt đoàn viên mỗi năm, tạo dấu ấn sâu đậm và lan tỏa mạnh mẽ trong công nhân, người lao động. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên tiếp tục được mở rộng thông qua ký kết với các doanh nghiệp cung ứng hàng hóa, dịch vụ, mang lại lợi ích cho 138.037 lượt đoàn viên, với tổng giá trị khoảng 7,8 tỷ đồng.

 Bên cạnh đó, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được triển khai hiệu quả, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, giúp ổn định cuộc sống và tăng cường sự gắn bó với tổ chức Công đoàn. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức rộng khắp tại các doanh nghiệp, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, góp phần cải thiện chất lượng bữa ăn ca, nâng cao sức khỏe và năng suất lao động.

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được củng cố, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Trong các năm 2023 và 2024, công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đều đạt và vượt chỉ tiêu cấp trên giao; đã thành lập 25/26 công đoàn xã, phường theo đề án được phê duyệt. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy đã giảm 03 đầu mối và 37 cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh, qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Phạm Thị Quyên thông qua báo cáo chính trị trình Đại hội

 Phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng đạt nhiều kết quả nổi bật. Giai đoạn 2023–2025, toàn tỉnh có 1.020 tập thể và 2.505 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua, bằng khen; 85 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo; 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 02 cá nhân được trao Huân chương Lao động; 01 cá nhân nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh và 07 cá nhân nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh. Liên đoàn Lao động tỉnh nhiều năm liền được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Với phương châm hành động “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội không chỉ tập trung đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh giai đoạn 2023–2025 mà còn xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn tỉnh Tây Ninh trong nhiệm kỳ 2025–2030.

Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy thông qua báo cáo kiểm điểm tại Đại hội

Cũng trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội đã xem xét, thông qua Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, điều hành của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023–2025; đồng thời nghe báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo các văn kiện Đại hội. Sau đó, các đại biểu đã chia tổ thảo luận, tập trung phân tích, đóng góp ý kiến sâu sắc vào những nội dung trọng tâm, góp phần vào thành công chung của Đại hội./.