Nghị quyết số 50/2025/NQ-HĐND hỗ trợ cho các đối tượng được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh và không áp dụng cho đối tượng được tuyển dụng vào làm giáo viên đang làm việc hoặc đã làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.

Các đối tượng được hỗ trợ một lần khi bảo đảm các điều kiện sau: Được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh. Có cam kết thời gian phục vụ là 06 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng vào làm giáo viên và chấp hành sự phân công công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền. Trường hợp đối tượng áp dụng vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo Nghị quyết này vừa đáp ứng đủ điều kiện hỗ trợ theo các chính sách khác thì chỉ hưởng theo một chế độ hỗ trợ cao nhất.

Người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập được hỗ trợ một lần, với mức hỗ trợ như sau: Hỗ trợ 100.000.000 đồng/người, đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các xã biên giới. Hỗ trợ 60.000.000 đồng/người, đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các xã còn lại. Hỗ trợ 30.000.000 đồng/người, đối với người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục thuộc các phường. Mức hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

Người được hỗ trợ có trách nhiệm chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành Giáo dục và quy chế của đơn vị nơi công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Người được hỗ trợ có trách nhiệm thực hiện đủ thời gian theo cam kết (trừ các trường hợp bất khả kháng theo quy định của pháp luật). Người được tuyển dụng vào làm giáo viên nhận mức hỗ trợ khi công tác tại các cơ sở giáo dục theo địa bàn nào thì phải thực hiện đủ thời gian công tác tại cơ sở giáo dục thuộc địa bàn đó theo đúng cam kết.

Người được hỗ trợ phải đền bù 100% số tiền hỗ trợ đã nhận nếu được tuyển dụng vào làm giáo viên tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa hết thời gian cam kết, trong thời gian làm việc bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc.

Đền bù một phần số tiền hỗ trợ đã nhận đối với các trường hợp: Cơ sở giáo dục đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự, có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ. Cách tính chi phí đền bù chế độ hỗ trợ thực hiện theo công thức như sau: S=F/T_1 × (T_(1-) T_2). Trong đó: S là chi phí đền bù; F là số tiền hỗ trợ một lần; T1 là thời gian yêu cầu phải phục vụ theo cam kết được tính bằng số tháng làm tròn. T2 là thời gian đã phục vụ theo cam kết được tính bằng số tháng làm tròn. Chậm nhất trong thời hạn 120 ngày, kể từ ngày có quyết định thu hồi chi phí hỗ trợ của cơ quan có thẩm quyền, đối tượng phải đền bù chi phí hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên có trách nhiệm nộp trả đầy đủ chi phí đền bù cho đơn vị đã chi hỗ trợ.

Trong trường hợp không thống nhất việc đền bù chi phí hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên, các bên có liên quan có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.

Nghị quyết số 50/2025/NQ-HĐND thay thế Nghị quyết số 30/2023/NQ-HĐND ngày 01 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An ban hành Quy định chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh và Nghị quyết số 93/2024/NQ-HĐND ngày 06 tháng 12 năm 2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh ban hành quy định chính sách thu hút và hỗ trợ đối với giáo viên tại cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2025-2030.  Đối với các trường hợp người được tuyển dụng vào làm giáo viên đã có quyết định tuyển dụng, nộp hồ sơ đề nghị hoặc đã được giải quyết chế độ hỗ trợ trước ngày Nghị quyết này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện việc chi trả, quyết toán chế độ hỗ trợ theo các quy định tại Nghị quyết số 30/2023/NQ-HĐND ngày 01 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An ban hành Quy định chế độ hỗ trợ cho người được tuyển dụng vào làm giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh và Nghị quyết số 93/2024/NQ-HĐND ngày 06 tháng 12 năm 2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh ban hành quy định chính sách thu hút và hỗ trợ đối với giáo viên tại cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2025-2030./.