Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc phát động phong trào thi đua
Theo đó, nội dung, hình thức tổ chức thực hiện phong trào thi đua phải đa dạng, phong phú, cụ thể, phù hợp với từng đối tượng và nhóm đối tượng, thu hút đông đảo cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp Nhân dân tại địa phương tham gia. Việc tổ chức phong trào thi đua phải thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức; công tác khen thưởng phải chính xác, công bằng và kịp thời, tạo động lực để tập thể và cá nhân phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Giải pháp thực hiện cụ thể như sau:
Lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng phong trào thi đua
Phổ biến, quán triệt tốt Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành; nâng cao trách nhiệm của các cấp, các ngành, các địa phương, nhất là người đứng đầu trong tổ chức thi đua, xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng. Tập trung tuyên truyền gương người tốt việc tốt, điển hình tiên tiến, nhân tố mới, mô hình mới, tình hình phong trào thi đua trên địa bàn tỉnh.
Gắn phong trào thi đua với các cuộc vận động
Nâng cao chất lượng tổ chức, hoạt động của các Khối Thi đua; ban hành quy chế, bảng điểm thi đua của Khối với các nội dung cụ thể, bám sát nhiệm vụ chính trị thực tiễn của địa phương, cơ quan, tổ chức. Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Khối, tăng cường các hoạt động biểu dương điển hình tiên tiến, các hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, đền ơn đáp nghĩa, công tác xã hội, thăm di tích lịch sử cách mạng... Gắn tổ chức phong trào thi đua với các Cuộc vận động do Đảng, Chính quyền và Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội triển khai.
Tạo động lực, khí thế sôi nổi thi đua
Tập trung thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm: “Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Tây Ninh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Tây Ninh hội nhập và phát triển”, “Đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả hội nhập quốc tế”, “Cán bộ, công chức, viên chức Tây Ninh thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Tây Ninh chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”, “Tây Ninh thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”, đẩy mạnh thi đua trong công tác cải cách hành chính; dân vận chính quyền; phòng chống tội phạm; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phong trào "chống rác thải nhựa"; bảo đảm trật tự, an toàn giao thông; công tác an sinh xã hội; phòng chống thiên tai; vệ sinh, an toàn thực phẩm; giải quyết tốt khiếu nại, tố cáo của công dân...Tập trung huy động các nguồn lực để đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững…Thực hiện sơ kết, tổng kết, học tập kinh nghiệm trong các phong trào thi đua, kế thừa, phát huy những bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện để đẩy mạnh các phong trào thi đua trong giai đoạn tiếp theo.
Triển khai, thực hiện tốt Kế hoạch số 224-KH/TU ngày 15/7/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Kế hoạch số 2024/KH-UBND ngày 05/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh đảm bảo đạt mục đích, yêu cầu, nội dung và tiến độ thời gian theo quy định. Tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến các cấp trước khi tổ chức Đại hội Đảng cùng cấp để tạo động lực, khí thế thi đua sôi nổi. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức đảm bảo tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả.
Nhân rộng các điển hình tiên tiến
Kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên tiến, để động viên, biểu dương, khen thưởng, tạo không khí thi đua sôi nổi, cổ vũ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần sáng tạo, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao. Tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 310/KH-UBND ngày 01/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021 - 2025; Công văn số 31/UBND-NC ngày 05/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc đẩy mạnh thực hiện công tác xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến.
Thực hiện tốt công tác khen thưởng
Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, công bằng, có tác dụng động viên, giáo dục và nêu gương. Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề trong các lĩnh vực; việc khen thưởng phải bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng ngành, đơn vị, địa phương và của tỉnh, gắn với việc giải quyết các vấn đề lớn, bức xúc, cấp thiết của đời sống xã hội, những việc làm tốt, sáng kiến mang lại hiệu quả cao phục vụ người dân, doanh nghiệp. Chú trọng nâng cao tỷ lệ khen thưởng và đề nghị khen thưởng cho tập thể nhỏ, công nhân, nông dân, công chức, viên chức, chiến sĩ, học sinh và người dân. Thực hiện tốt việc tổ chức trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng quy định hiện hành, đảm bảo trang trọng, tiết kiệm và có ý nghĩa giáo dục, tuyên truyền.
Các cơ quan, tổ chức, địa phương, doanh nghiệp, trường học triển khai thực hiện phong trào thi đua này sát với tình hình thực tế, gắn với nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, trường học, động viên các tập thể, cá nhân ra sức thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Mạnh Nhân