Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh làm tốt công tác bảo vệ và chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Năm 2024 là năm tập trung khởi đầu cho việc triển khai và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Tây Ninh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực thực hiện và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần nâng cao vai trò và vị thế của tổ chức công đoàn trong đời sống xã hội và nền kinh tế đất nước.

Trong năm, hoạt động của Công đoàn tỉnh Tây Ninh đã được triển khai mạnh mẽ với chủ đề “Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.” Các cấp công đoàn đã đạt được nhiều kết quả khả quan, 100% các chỉ tiêu được giao đã được hoàn thành; thành lập mới 16 công đoàn cơ sở doanh nghiệp với 14.720 đoàn viên mới; 619 công đoàn cơ sở giới thiệu 1.855 đoàn viên ưu tú; tất cả chủ tịch công đoàn cơ sở mới đều được tập huấn đầy đủ. Về tuyên truyền, đã có 165.215 đoàn viên được cập nhật thông tin chính sách, và 256 công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động Tháng Công nhân, đạt 100% chỉ tiêu. Đồng thời, công đoàn cũng đã bảo vệ quyền lợi cho người lao động với việc thương lượng, ký kết nhiều thỏa ước lao động tập thể và điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn cho 76 doanh nghiệp. Tổ chức nữ công cũng phát triển mạnh mẽ với 17 Ban nữ công mới thành lập. Công tác kiểm tra, giám sát tài chính cũng được thực hiện nghiêm túc với 14/14 công đoàn cấp trên kiểm tra tài chính cùng cấp và 216/55 công đoàn cơ sở được kiểm tra, vượt chỉ tiêu đề ra.

Đồng chí Trịnh Văn Phước – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị

Công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động ngày càng rõ nét. Duy trì tư vấn pháp luật cho 334 vụ/543 công nhân lao động về chế độ chính sách liên quan, kịp thời đề nghị chủ doanh nghiệp chấp nhận trợ cấp mất việc làm, hỗ trợ chế độ chính sách 458 người lao động với số tiền trên 5 tỷ đồng.

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn đã được triển khai mạnh mẽ, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với gần 70 tỷ đồng được chi cho 205.520 lượt đoàn viên. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã được tổ chức cho 50.000 đoàn viên, với tổng trị giá hơn 2,8 tỷ đồng. Công tác vận động quyên góp cho các quỹ từ thiện cũng được thực hiện, với hàng tỷ đồng được ủng hộ cho người nghèo và những người chịu ảnh hưởng thiên tai. Tính đến 16/10/2024, Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn và công nhân lao động tại Tây Ninh đã vận động được hơn 4 tỷ đồng; nguồn quỹ được sử quản lý, sử dụng hiệu quả, minh bạch. Ước tính các phần việc trị giá gần 150 tỷ đồng.

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua do có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua Công nhân viên chức - Lao động và hoạt động công đoàn năm 2024 và Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Với chủ đề năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục khắc phục khó khăn, đổi mới phương thức hoạt động, nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người lao động, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong xã hội, xây dựng môi trường làm việc công bằng, văn minh và phát triển, góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của tỉnh Tây Ninh.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phạm Hùng Thái đánh giá cao sự chủ động, quyết tâm cao của tổ chức Công đoàn trong triển khai thực hiện các Nghị quyết của Tỉnh ủy, định hướng của của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thực hiện đạt và vượt 14/14 chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2024.

Đồng chí Phạm Hùng Thái – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Trong thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị các tổ chức Công đoàn tiếp tục tổ chức triển khai nhiệm vụ phù hợp với xu thế hội nhập, phát triển; bảo vệ quyền lợi người lao động; thu hút đoàn viên, người lao động tham gia, gắn bó với Công đoàn; tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin toàn diện cho các cấp Công đoàn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý, phát triển đoàn viên, người lao động. Các Tổ chức Công đoàn cần tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, các LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, các Công đoàn ngành và tương đương đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2025.

Các đơn vị, tổ chức Công đoàn thực hiện ký kết giao ước thi đua năm 2025

Dịp này, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tặng Cờ Thi đua cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024; tặng Giấy khen cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động Công đoàn và các cuộc thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động năm 2024.

Các tập thể được nhận Cờ Thi đua của LĐLĐ tỉnh Tây Ninh

Đại diện các tập thể, cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị

Việt Khoa