Kiến nghị ngành chức năng quan tâm công tác đào tạo nâng cao chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ y bác sỹ, nhất là đội ngũ tuyến huyện

Trả lời:

Thực trạng hiện nay, do nhiều nguyên nhân cả khách quan và chủ quan nên việc thu hút đội ngũ bác sĩ đa khoa chính quy về công tác tại các cơ sở y tế công lập gặp nhiều khó khăn; công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ viên chức y tế công lập chưa đáp ứng yêu cầu; thiếu đội ngũ bác sĩ có chất lượng cao, năng lực quản lý chất lượng bệnh viện của một số cán bộ quản lý chưa đáp ứng yêu cầu; số lượng nhân viên y tế là bác sĩ, điều dưỡng xin nghỉ việc, bỏ việc tại các cơ sở y tế công lập sau thời gian chống dịch Covid-19 còn nhiều . . . nên nhân lực hệ thống y tế công lập thiếu.

Đề giải quyết vấn đề này, ngành Y tế đã thực hiện các giải pháp sau:

- Ngành y tế luôn tạo điều kiện để nhân viên y tế học tập, nâng cao trình độ chuyên môn thường xuyên qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, các lớp tập huấn tại các trường đại học lớn, cập nhật liên tục các phác đồ điều trị mới nhất để phục vụ tốt công tác khám chữa bệnh cho nhân dân;

- Triển khai thực hiện Nghị quyết số 47/NQ-HĐND ngày 9/12/2022 Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên ngành Y tế tỉnh Tây Ninh.

 - Ngoài ra Sở Y tế Tây Ninh đã tham mưu UBND tỉnh trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Đề án thành lập Trường Cao đẳng Y tế Tây Ninh trên cơ sở nâng cấp Trường Trung cấp Y tế Tây Ninh, để chủ động trong công tác đào tạo nhân lực y tế phục vụ công tác khám chữa bệnh trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.