Trả lời:
- Trong thời gian qua, ngành y tế luôn tạo điều kiện để nhân viên y tế học tập, nâng cao trình độ chuyên môn thường xuyên qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, các lớp tập huấn tại các trường đại học lớn, cập nhật liên tục các phác đồ điều trị mới nhất để phục vụ tốt công tác khám chữa bệnh cho nhân dân.
- Hội đồng nhân dân tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 47/NQ-HĐND ngày 9/12/2022 về chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên ngành Y tế tỉnh Tây Ninh.
- Sở Y tế đã tập trung quy hoạch và thu hút nguồn nhân lực y tế, nâng cao quy mô và cấp đào tạo, đào tạo lại cán bộ trong ngành, chú trọng đào tạo toàn diện. Phối hợp với các trường Đại học có đào tạo về ngành sức khoẻ để đào tạo nhân lực cho ngành y tế tỉnh nhà như: Khoa Y - Đại học Quốc Gia thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Y dược Cần Thơ, Đại học Trà Vinh…để tăng cường chỉ tiêu đào tạo nữ hộ sinh, bác sỹ đa khoa, cử nhân y tế công cộng, dinh dưỡng và đào tạo sau đại học và chuyên khoa sâu. Ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực là người của địa phương.
- Ngoài ra, Sở Y tế Tây Ninh đã trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về Đề án thành lập Trường Cao đẳng Y tế Tây Ninh trên cơ sở nâng cấp Trường Trung cấp Y tế Tây Ninh. Khi trường được thành lập sẽ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng bổ sung vào tình trạng thiếu hụt nhân viên y tế, đảm bảo phục vụ công tác khám chữa bệnh trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.