Ngay sau khi có chỉ đạo của Trung ương Đoàn, Tỉnh đoàn, Hội LHTN Việt Nam tỉnh và Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh đã ban hành các kế hoạch cụ thể hóa nội dung chương trình, đồng thời chỉ đạo 100% cơ sở Đoàn – Hội trong tỉnh tổ chức quán triệt, tuyên truyền sâu rộng. Công tác truyền thông được triển khai đồng bộ trên các nền tảng số, fanpage, mạng xã hội của Đoàn – Hội các cấp, góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tình nguyện trong đoàn viên, hội viên và thanh niên.

Công tác tuyên truyền được gắn với phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hoạt động tình nguyện; trọng tâm là Luật Thanh niên năm 2020, Nghị định số 17/2021/NĐ-CP và các văn bản liên quan. Nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng như phóng sự, infographic, tọa đàm, diễn đàn chuyên đề, chương trình tôn vinh – khen thưởng đã góp phần nâng cao nhận thức về vai trò của công tác quản lý, điều phối hoạt động tình nguyện trong giai đoạn mới.

Song song đó, các cấp bộ Đoàn – Hội chú trọng nâng cao ý thức cảnh giác trước các âm mưu lợi dụng hoạt động tình nguyện để xâm phạm an ninh quốc gia, đặc biệt tại các địa bàn trọng điểm, khu vực biên giới, dân tộc, tôn giáo; đảm bảo hoạt động tình nguyện diễn ra đúng định hướng, an toàn và hiệu quả.

Trong giai đoạn 2023 – 2025, toàn tỉnh đã tổ chức hơn 170 lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn trực tiếp và trực tuyến về kỹ năng quản lý, điều phối hoạt động tình nguyện, thu hút trên 15.000 lượt cán bộ Đoàn – Hội, thanh niên tham gia. Đặc biệt, mô hình đào tạo theo phương thức “Training of Trainers” (ToT) được triển khai hiệu quả, tạo nguồn cán bộ nòng cốt có khả năng nhân rộng kiến thức tại cơ sở.

Đến nay, 100% cán bộ Đoàn – Hội phụ trách công tác tình nguyện từ cấp tỉnh đến cơ sở được đào tạo, tập huấn. Nội dung bồi dưỡng chú trọng kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, vận động và điều phối tình nguyện viên. Nhiều cán bộ đã thành thạo sử dụng các nền tảng quản lý trực tuyến, phần mềm họp trực tuyến và công cụ truyền thông số, góp phần tối ưu hóa công tác quản lý và kết nối lực lượng.

Cùng với đào tạo, Tỉnh đoàn đã tạo môi trường thực tiễn để cán bộ phát huy năng lực thông qua việc nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội địa phương. Các mô hình như “mỗi cán bộ Đoàn – Hội là một tuyên truyền viên”, “Thanh niên tình nguyện tham gia phát triển kinh tế ấp, khu phố” được triển khai phù hợp điều kiện từng địa phương.

Hệ thống mạng lưới câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm tình nguyện tiếp tục được củng cố và phát triển. Các hoạt động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, liên hoan câu lạc bộ tình nguyện cấp tỉnh được tổ chức định kỳ 2 năm/lần, góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp, bền vững của phong trào.

Bên cạnh đó, công tác kết nối, hợp tác và giao lưu trong nước, quốc tế được chú trọng. Nội dung quản lý, điều phối hoạt động tình nguyện được lồng ghép trong các chương trình giao lưu, trao đổi; năng lực ngoại ngữ và kỹ năng hội nhập của cán bộ Đoàn – Hội từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.

Đánh giá chung cho thấy, chương trình nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ của các ngành, đơn vị. Tinh thần xung kích, tự giác của thanh niên ngày càng được phát huy; nguồn lực xã hội hóa cho hoạt động tình nguyện được mở rộng.

Tuy nhiên, vẫn còn những khó khăn nhất định như nguồn lực hạn chế, lực lượng tình nguyện viên chưa tập trung thường xuyên; một bộ phận thanh niên ở vùng nông thôn, biên giới còn hạn chế trong tiếp cận nền tảng số, ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai các mô hình quản lý trực tuyến.

Với những kết quả đạt được đến năm 2025, Chương trình “Tăng cường năng lực quản lý, điều phối hoạt động tình nguyện” trên địa bàn tỉnh Tây Ninh đang từng bước nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững của phong trào thanh niên tình nguyện, góp phần phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ trong phát triển kinh tế – xã hội, đảm bảo quốc phòng – an ninh tại địa phương./.