Hội nghị trực tuyến sơ kết 2,5 năm thực hiện công tác giải quyết việc làm (2011, 2012 và 6 tháng đầu năm 2013) và chương trình giải quyết việc làm giai đoạn 2013 - 2015.
Theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trong 2,5 năm qua, (2011, 2012 và 6 tháng đầu năm 2013) bằng nhiều hình thức khác nhau, toàn tỉnh đã thu hút và tạo việc làm cho 55.300 lao động. Riêng hai năm 2011 và 2012 bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho 21.650 lao động, vượt 8,25% so với Nghị quyết của HĐND tỉnh đề ra. Dự báo từ nay đến năm 2015, bình quân hàng năm có 15.000 đến 20.000 lao động trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tìm việc làm mới, từ đó tỉnh đề ra kế hoạch hằng năm giải quyết việc làm cho 20.000 lao động.
Sau khi nghe 5 báo cáo tham luận (3 ngành tỉnh và 2 huyện), 7 ý kiến đóng góp của các huyện, thị và báo cáo giải trình của lãnh đạo ngành lao động thương binh và xã hội để làm rõ thêm một số vấn đề mà các đại biểu dự hội nghị còn băn khoăn, đồng chí Nguyễn Thảo - Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã xác định: Giải quyết việc làm cho người lao động là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước ta, là một trong những chính sách ưu tiên của chính sách kinh tế và xã hội, tạo việc làm là yếu tố quyết định để phát huy yếu tố con người, ổn định và phát triển kinh tế, ổn định an sinh xã hội. Chủ trương này có liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành và toàn xã hội và đòi hỏi phải có nhiều thời gian để thực hiện, do đó đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành phải thể hiện quyết tâm cao, tuỳ theo chức năng, nhiệm vụ được phân công tích cực triển khai thực hiện các chương tình, đề án, dự án có liên quan đến công tác giải quyết việc làm, trong đó tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức cho các cấp các ngành, cho người lao động, các doanh nghiệp và toàn xã hội về ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác giải quyết việc làm cho người lao động; Hỗ trợ các doanh nghiệp tạo thêm nhiều việc làm mới, đẩy mạnh cải cách hành chính tạo mọi điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, thu hút đầu tư, từ đó thu hút thêm nhiều lao động; Tăng cường đào tạo nghề, tăng cường chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và nhu cầu phát triển của tỉnh nhà. Đẩy mạnh dạy nghề cho lao động nông thôn, tăng cường sức sản xuất cho nền kinh tế, ổn định xã hội; Tạo việc làm cho người lao động thông qua các nguồn vốn ưu đãi, từ đó tiến tới người lao động có việc làm ổn định, bền vững; Đẩy mạnh xuất khẩu lao động, tạo thêm công ăn việc làm và thu nhập cho người lao động nhằm xoá nghèo bền vững. Nâng cao chất lượng lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và các doanh nghiệp làm dịch vụ xuất khẩu lao động; Nâng cao năng lực công tác tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động, hoàn thiện cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động nhanh chóng, kịp thời, đầy đủ.
Quang Dững
