Để việc triển khai thực hiện Kế hoạch đạt hiệu quả cao UBND tỉnh đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các ngành có liên quan như:
Sở Lao động Thương binh và Xã hội là cơ quan tham mưu thực hiện Đề án, có nhiệm vụ xây dựng dự toán kinh phí, tổ chức các hoạt động giám sát, đánh giá và tổng hợp kết quả thực hiện Đề án tại địa phương và chủ trì triển khai thực hiện Tiểu đề án 1 và Tiều đề án 4: “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp nhà nước và tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan cho người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp dân doanh và các doanh gnhiệp có vốn đầu tư nước ngoài; Sở Tư pháp là cơ quan chủ trì biên soạn nội dung, in ấn tài liệu tuyên truyền, phổ biến đến các đối tượng, thông qua các ngành thực hiện các Tiểu đề án và hướng dẫn, tư vấn về phương pháp thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp; Sở Tài chính phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Tư pháp, Sở Thông tin và Truyền thông, Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên minh Hợp tác xã nghiên cứu xây dựng chính sách khuyến khích các doanh nghiệp chủ động tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật (theo Tiểu đề án 2); Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ công dân cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp thuộc Ban quản lý; Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện Tiểu đề án 3: “Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật liên quan cho người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh và các doanh nghiệp có vốn đầu tư ngườc ngoài”; Liên minh Hợp tác xã thực hiện tiểu Đề án 5: “Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan cho người lao động và người sử dụng lao động tại các hợp tác xã theo mô hình doanh nghiệp.”; Căn cứ vào tinh hình thực tế tại địa phương, UBND các huyện, thành phố trong tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch, lập dự toán kinh phí thực hiện và tổ chức triển khai tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động trên địa bàn mình quản lý.
Trong năm 2013, các ngành đã tổ chức triển khai thực hiện các Tiểu đề án được phân công đúng nội dung, tiến độ theo kế hoạch đề ra. Sở Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện, thành phố tổ chức được 10 lớp tuyên truyền, phổ biến Bộ Luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành cho 1.382 người sử dụng lao động của 685 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Huyện Tân Châu, Dương Minh Châu và thành phố Tây Ninh phối hợp với Đài Truyền thanh huyện, thành phố thực hiện 371 bản tin, 106 bài tuyên truyền về pháp luật lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tuyên truyền phổ biến bằng nhiều hình thức như tuyên truyền miệng, thông qua tủ sách pháp luật, phát hành tờ gấp, tờ rơi, tư vấn pháp luật..Tổ chức được 20 lớp tuyên truyền thu hút được 2.000 lao động tham dự, phát hành 24.000 tờ gấp có nội dung tuyên truyền về pháp luật lao động và Luật Công đoàn cho người lao động. Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức Hội thi tìm hiểu pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại 5 doanh nghiệp: Công ty cổ phần Việt Nam - Mộc Bài, Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam, Công ty TNHH Bando Vina, Công ty TNHH Pou Li Việt Nam, Công ty TNHH dây cáp điện Vĩnh thịnh, thu hút 500 công nhân lao động tham dự.
Liên minh Hợp tác xã đã phổ biến pháp luật lao động cho 200 người dân, xã viên hợp tác xã và phát hành Bản tin kinh tế tập thể (06 số, với 6.000 bản) tuyên truyền Luật và các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước liên quan đến kinh tế tập thể. Ngoài ra còn tổ chức Hội thi: “Tìm hiểu pháp luật lao động trong khu vực Hợp tác Xã, Quỹ tín dụng nhân dân”, thu hút hơn 200 người lao động tham gia.
Sở Tư pháp tham mưu UBND tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai Bộ Luật Lao động năm 2012 ở cấp tỉnh, đã biên soạn đề cương giới thiệu Bộ Luật Lao động phục vụ hội nghị cấp tỉnh, huyện, thành phố; in ấn 13.000 tờ gấp về pháp luật lao động để tuyên truyền phổ biến đến người lao động. Trực tiếp tổ chức hội nghị giới thiệu Bộ Luật Lao động năm 2012 cho thanh niên tại 4 huyện: Gò Dầu, Trảng bàng, Hoà Thành, thành phố Tây Ninh.
Nhìn chung qua công tác triển khai thực hiện Đề án đã góp phần nâng cao nhận thức đối với đội ngũ lãnh đạo các doanh nghiệp, cán bộ Công đoàn các cấp và người lao động về vai trò, tầm quan trọng của công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Qua đó người lao động và người sử dụng lao động hiểu biết đầy đủ hơn và ý thức tự giác chấp hành pháp luật lao động tiến bộ hơn trước. Từ đó bước đầu xây dựng được mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; hạn chế tình trạng tranh chấp lao động dẫn đến đình công làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự an toàn xã hội và môi trường đầu tư, làm thiệt hại cho người lao động, cho doanh nghiệp và cả cho sự phát triển kinh tế của địa phương.
Trong năm 2014, theo nhiệm vụ được UND tỉnh phân công, các sở, ngành, UBND huyện, thành phố tiếp tục triển khai thực hiện Đề án, trong đó tập trung tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động cho các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động, các đơn vị thường xảy ra tranh chấp lao động.
Nhật Quang