Tiếp tục phát triển nguồn nhân lực tỉnh

Thứ sáu - 04/09/2015 17:00 57 0
Theo Ban Chỉ đạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh với Trưởng Ban là Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Nguyễn Thị Thu Thủy, 6 tháng cuối năm 2015, các sở, ban, ngành cần tập trung hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chưa thực hiện của năm dựa trên các mục tiêu, nhiệm vụ mà Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ IX đề ra về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2015.

Cụ thể Sở Giáo dục và Đào tạo cần tiếp tục củng cố, duy trì và phát huy kết quả xóa mù chữ, phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi; đẩy mạnh phổ cập giáo dục trung học cơ sở. Rà soát danh mục đầu tư để hoàn thành đầu tư xây dựng theo Đề án kiên cố hóa trường, lớp học. Tập trung xây dựng phòng học trường mầm non, mẫu giáo; thực hiện phổ cập mầm non cho trẻ em 5 tuổi; trường chuẩn quốc gia theo kế hoạch. Tham mưu xây dựng Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Dương Minh Châu, Hòa Thành và thành phố Tây Ninh.

Xây dựng Đề án hỗ trợ giáo dục mầm non tại các khu công nghiệp, khu kinh tế và vùng nông thôn khó khăn giai đoạn 2015-2020. Tập trung đầu tư xây dựng hoàn thành và đưa vào sử dụng trường THPT chuyên Hoàng Lê Kha. Tiếp tục thực hiện Đề án "Dạy và học ngoại ngữ trong các cơ sở giáo dục đào tạo trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2012-2020". Thống kê số sinh viên của tỉnh Tây Ninh trúng tuyển vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp trong, ngoài tỉnh năm 2015 và số sinh viên về làm việc tại Tây Ninh để có cơ sở định hướng đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh. Đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục và đào tạo theo hướng thành lập mới các trường bán trú.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức thực hiện tốt việc đào tạo các ngành, nghề bậc trung cấp, cao đẳng tại các Trường Trung cấp nghề, Trường Cao đẳng nghề. Tăng cường đào tạo nghề cho lao động nông thôn, gắn đào tạo nghề với nhu cầu của doanh nghiệp. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm năm 2015 trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục phát triển mạng lưới thông tin thị trường lao động, dịch vụ giới thiệu việc làm.

Sở Nội vụ thực hiện công tác đào tạo nguồn nhân lực trong các cơ quan Nhà nước. Thực hiện có hiệu quả chính sách đào tạo, thu hút nhân tài của tỉnh. Đẩy mạnh thực hiện 03 Đề án đào tạo sát tình hình thực tế nguồn lực của tỉnh trên cơ sở mục tiêu, chỉ tiêu, đối tượng áp dụng. Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Đề án số 21, Đề án số 22.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đẩy mạnh phong trào toàn dân rèn luyện thân thể, nâng cao thể lực nguồn nhân lực. Củng cố công tác giáo dục thể chất trong toàn dân. Phối hợp với các sở, ngành liên quan tiếp tục thực hiện Đề án Nhà Thiếu nhi cấp huyện đến năm 2020. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tham mưu UBND tỉnh triển khai thực hiện Đề án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011 – 2030.

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục thực hiện Đề án đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn tỉnh Tây Ninh.

Sở Y tế đẩy mạnh công tác đào tạo nâng cao năng lực bác sĩ chuyên khoa, cán bộ y tế. Đa dạng hóa các loại hình hoạt động xã hội hóa y tế để đầu tư, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

Sở Ngoại vụ phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng, tổ chức thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ ngoại ngữ, nhất là tiếng Khmer và kỹ năng giao tiếp ngành ngoại giao cho cán bộ, công chức. Sở Tài nguyên và Môi trường tham mưu UBND tỉnh bố trí quỹ đất sạch cho phát triển giáo dục, dạy nghề; chính sách ưu đãi đất đai đối với các dự án đào tạo, dạy nghề.

Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh chính sách tài chính cho phát triển nguồn nhân lực; bố trí ngân sách Nhà nước cho đào tạo, dạy nghề. Rà soát, điều chỉnh các nguồn kinh phí để hỗ trợ cho công tác đào tạo hằng năm. Giám sát việc sử dụng kinh phí đảm bảo sử dụng đúng mục đích và có hiệu quả.

Sở Kế hoạch và Đầu tư tiếp tục huy động mọi nguồn lực để đầu tư phát triển đào tạo, dạy nghề. Tham mưu UBND tỉnh bố trí vốn thực hiện kế hoạch xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, kế hoạch đầu tư các trường chuyên, dạy nghề công lập trên địa bàn, đầu tư mạng lưới y tế, các khu vui chơi giải trí.

Ban quản lý khu kinh tế Tây Ninh phối hợp với các ngành, đơn vị liên quan triển khai thực hiện Đề án giải quyết lao động cho các khu công nghiệp, khu kinh tế giai đoạn 2014-2015, định hướng đến năm 2020.

Ban chỉ đạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh đề nghị Tỉnh Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phối hợp với các huyện, thành phố tổ chức hoạt động vui chơi, giải trí cho thanh niên, đồng thời tiếp tục thực hiện Đề án Nhà thiếu nhi cấp huyện. Phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hỗ trợ UBND huyện Trảng Bàng trong việc xây dựng Nhà văn hóa Công nhân khu công nghiệp.

UBND các huyện, thành phố phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục chỉ đạo thực hiện công tác dạy nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ.

Các cơ sở đào tạo, dạy nghề quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo, dạy nghề từ việc sử dụng ngân sách nhà nước, nhất là đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, nâng cao trình độ giảng viên; đẩy mạnh hợp tác trong đào tạo, dạy nghề.

​Trong 6 tháng đầu năm 2015, công tác xóa mù chữ trên địa bàn tỉnh Tây Ninh tiếp tục được củng cố, duy trì và phát huy hiệu quả. Tỷ lệ người biết chữ độ tuổi 15-35 trên dân số đạt 99,7%; tỷ lệ người biết chữ độ tuổi 36-60 trên dân số đạt 97,4%. Huy động ra lớp xóa mù chữ và sau xóa mù chữ là 116 người. Toàn tỉnh có 95/95 xã, phường, thị trấn đạt chuẩn xóa mù chữ.


Hoàng Mai

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây