UBND tỉnh chỉ đạo hướng dẫn đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng năm 2013

Thứ sáu - 20/12/2013 00:00 31 0
Ngày 19/12/2013, UBND tỉnh ban hành công văn số 3120/UBND-NC hướng dẫn đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị năm 2013, yêu cầu một số nội dụng sau:

 

 

Sở Nội vụ tổng hợp kết quả xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2013 tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo quy định.

Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh tổng hợp, tham mưu cho Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến nhận xét, đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị năm 2013.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã thực hiện báo cáo theo nội dung sau: hoàn chỉnh hồ sơ đánh giá, xếp loại đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân tỉnh quản lý gửi về Sở Nội vụ trước ngày 10/01/2014. Hồ sơ gồm có bản tự đánh giá, xếp loại của cá nhân; Biên bản họp tập thể cơ quan, đơn vị về tự đánh giá, xếp loại của cá nhân; Văn bản đề xuất của cơ quan, đơn vị.

Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức năm 2013 thuộc cơ quan, đơn vị quản lý năm 2013 gửi về Sở Nội vụ trước ngày 15/01/2014; Hoàn chỉnh hồ sơ đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị năm 2013 gửi về Sở Nội vụ trước ngày 31/12/2013.

K.Thành

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây