UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Tây Ninh

Nhằm xác định biên chế công chức trong cơ quan hành chính gắn với vị trí việc làm, ngạch công chức; số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập gắn với vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của từng cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Các cơ quan, đơn vị gửi đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính, vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập về Sở Nội vụ chậm nhất đến ngày 20/3/2014. UBND tỉnh chỉ đạo các đơn vị liên quan thực hiện một số nhiệm vụ sau:

Sở Nội vụ đề xuất Uỷ ban nhân dân tỉnh thành lập 02 Tổ thẩm định Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính, Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh và huyện, thành phố Tây Ninh. Bố trí cơ sở vật chất để các Tổ thẩm định thực hiện nhiệm vụ. Phối hợp Sở Tài chính lập dự toán kinh phí phục vụ công tác thẩm định. Tổng hợp Danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức của tỉnh, trình lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản gửi Bộ Nội vụ theo quy định.

Sở Tài chính phối hợp Sở Nội vụ lập dự toán kinh phí phục vụ công tác thẩm định;  tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối, bố trí và hướng dẫn sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước để thực hiện các nội dung của Kế hoạch này.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố chỉ đạo các phòng, ban, chi cục trực thuộc căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính, Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương mình; Lập Hội đồng thẩm định của cơ quan tiến hành thẩm định Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính, vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý, sau đó hoàn chỉnh Đề án gửi Sở Nội vụ theo quy định.

 Cử đại diện để trình bày Đề án, giải trình các nội dung của Đề án vị trí việc làm trước Tổ Thẩm định.

K.Thành