Cổng thông tin điện tử tỉnh Tây Ninh

https://tayninh.gov.vn

Đề nghị UBND tỉnh quan tâm có giải pháp hiệu quả tháo gỡ khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên mầm non

Trả lời:

a) Về giải pháp hiệu quả để tháo gỡ khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên mầm non:

- Hàng năm, UBND tỉnh đều chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo, các phòng giáo dục và đào tạo huyện, thị xã, thành phố rà soát, tính toán nhu cầu giáo viên mầm non trên địa bàn, tổng hợp để lên kế hoạch đào tạo, tuyển dụng theo quy định. Năm 2023, toàn tỉnh Tây Ninh có 259.682 trẻ/996 nhóm lớp công lập, theo định mức quy định tại Thông tư liên tịch số 19/2023/TTLT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục Đào tạo cần 2.149 giáo viên, hiện có 1.765, thiếu 384 giáo viên. Tỉ lệ đáp ứng 82,1%.

- Trường Cao đẳng Sư phạm Tây Ninh căn cứ vào nhu cầu các trường mầm non trên địa bàn tỉnh đào tạo sinh viên cao đẳng sư phạm mầm non, từ năm 2019 đến năm 2023, số sinh viên mầm non trúng tuyển nhập học là 627 sinh viên; số sinh viên đã tốt nghiệp từ năm 2019 đến 2023 là 513 giáo viên mầm non, cụ thể:

+ Năm 2019: Số sinh viên trúng tuyển 47, số sinh viên tốt nghiệp là 58.

+ Năm 2020: Số sinh viên trúng tuyển 139, số sinh viên tốt nghiệp là 117.

+ Năm 2021: Số sinh viên trúng tuyển 139, số sinh viên tốt nghiệp là 102.

+ Năm 2022: Số sinh viên trúng tuyển 142, số sinh viên tốt nghiệp là 133.

+ Năm 2023: Số sinh viên trúng tuyển 160, số sinh viên tốt nghiệp là 103.

- Hằng năm, các phòng giáo dục và đào tạo huyện, thị xã, thành phố tuyển dụng nhiều lần trong năm, từ năm 2019 đến nay tuyển được 343 giáo viên mầm non vào các trường công lập. Số sinh viên sư phạm mầm non ra trường hiện nay chủ yếu xin tuyển vào các trường ngoài công lập vì lương cao hơn.

- UBND tỉnh đang xây dựng Nghị quyết về chính sách hỗ trợ và thu hút giáo viên mầm non. Nếu có thể ban hành Nghị quyết trên sẽ thu hút sinh viên học ngành sư phạm mầm non, tạo điều kiện giải quyết hiệu quả, tháo gỡ khó khăn tuyển dụng giáo viên mầm non như hiện nay.

Nhìn chung, UBND tỉnh đã và đang tiếp tục thực hiện các biện pháp tháo gỡ khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên mầm non trong bối cảnh cả nước đều khó khăn về thiếu giáo viên mầm non tại các cơ sở giáo dục công, nguyên nhân chủ yếu là làm việc cực nhọc nhưng thu nhập thấp.

b) Cử tri nếu có thông tin sai lệch về chương trình sách giáo khoa mới thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND tỉnh cần phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo để xem xét, phối hợp với các ngành chức năng xử lý theo thẩm quyền. Trong thời gian tới, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp với Sở Thông tin truyền thông và Công an tỉnh có phối hợp xử lý các trường hợp cụ thể đăng tải, tuyên truyền thông tin sai lệch về chương trình sách giáo khoa mới trên các trang mạng thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân tỉnh quản lý.

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây