Đẩy mạnh nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác pháp chế trên địa bàn tỉnh

Nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ làm công tác pháp chế với số lượng, cơ cấu hợp lý, đủ trình độ và năng lực để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức pháp chế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo quy định tại Điều 6, 7 Nghị định số 55/2011/NĐ-CP.

Tiếp tục triển khai thực hiện việc bố trí công chức làm công tác pháp chế tại các cơ quan, đơn vị chưa bố trí cán bộ pháp chế theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 55/2011/NĐ-CP thì chủ động sắp xếp, bố trí nhân sự phụ trách công tác pháp chế trên cơ sở biên chế hiện có của cơ quan, đơn vị và bố trí cán bộ pháp chế chuyên trách theo quy định.

Bám sát chương trình, kế hoạch công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh để cụ thể hóa và tổ chức triển khai nhiệm vụ công tác pháp chế đồng thời quyết liệt, sâu sát trong chỉ đạo, điều hành tổ chức triển khai các chương trình xây dựng pháp luật, đẩy mạnh công tác đôn đốc, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ công tác pháp chế tại cơ quan, đơn vị.

Tăng cường sự phối hợp giữa tổ chức pháp chế với các đơn vị thuộc Sở Tư pháp và sở, ban, ngành tỉnh liên quan trong nhiệm vụ soạn thảo ban hành văn bản quy phạm pháp luật; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh để tháo gỡ những khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Cử cán bộ pháp chế tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ có liên quan khi được thông báo và tạo điều kiện thuận lợi về thời gian để cán bộ pháp chế học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thực hiện tốt vai trò tham mưu giúp việc trong công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, rà soát văn bản quy phạm pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật và kiểm tra văn quy phạm pháp luật.

CT