Hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016

Thứ tư - 07/12/2016 16:00 107 0
Ngày 30/11/2016, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 3400/UBND-NC về việc hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016.

​Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Chủ tịch, Tổng Giám đốc (Giám đốc) các Doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh; Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh; các tổ chức Hội có giao biên chế tiến hành đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016, cụ thể như sau:

Tiếp tục thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng dẫn tại Công văn số 3664/UBND-NC ngày 08/12/2015 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh hàng năm. Thực hiện kiểm điểm tập thể, cá nhân, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức và chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên năm 2016 theo đúng tinh thần Công văn số 230-CV/TU ngày 24/11/2016 của Tỉnh ủy Tây Ninh và Hướng dẫn số 07-HD/BTCTU ngày 28/11/2016 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Bổ sung quy trình thực hiện đánh giá, phân loại tại Công văn số 3664/UBND-NC ngày 08/12/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh đối với cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên như sau: Các cơ quan, đơn vị có thể thực hiện đánh giá cán bộ, công chức, viên chức lồng ghép chung với đánh giá chất lượng đảng viên để đảm bảo việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và việc đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên hàng năm được thống nhất. Đảm bảo trình tự tại Công văn số 230-CV/TU ngày 24/11/2016 của Tỉnh ủy Tây Ninh và Hướng dẫn số 07-HD/BTCTU ngày 28/11/2016 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về việc kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên năm 2016.

Về tiêu chí đánh giá đối với viên chức: Bỏ nội dung "Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện công tác chuyên môn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận" trong tiêu chí đánh giá viên chức mức Hoàn thành nhiệm vụ (loại C).

Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị hoàn chỉnh quy trình, hồ sơ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2016 gửi về Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh đúng thời gian yêu cầu tại Công văn số 3664/UBND-NC ngày 08/12/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh hàng năm.

                                                                                                                    NC


Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây