Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2020

Theo số liệu báo cáo, tổng số biên chế công chức hành chính của tỉnh Tây Ninh được Bộ Nội vụ giao năm 2019 là 1.858 biên chế, trong đó biên chế công chức đã sử dụng tính đến 31/3/2019 là 1.705 biên chế (cấp tỉnh 917, cấp huyện 788), chưa sử dụng 153 biên chế. Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được giao năm 2019 là 18.035 (giảm 347 biên chế so với số giao năm 2018). Tính đến ngày 31/3/2019, số lượng biên chế sự nghiệp được giao đã sử dụng là 17.205, chưa sử dụng 830 biên chế. Nguyên nhân chưa sử dụng hết số biên chế là do một số đơn vị đang thực hiện sắp xếp lại tổ chức, bộ máy, các đơn vị chủ động trong việc cắt giảm biên chế để đạt tỷ lệ tinh giảm ít nhất 10% so với số giao năm 2015; một số đơn vị có viên chức nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế nhưng chưa tuyển dụng.

Thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, về hưu đúng tuổi và thôi việc theo quy định của pháp luật tính đến ngày 31/3/2019, số trường hợp thực hiện tinh giản biên chế trong giai đoạn từ năm 2015 đến trước ngày 31/12/2018 là 358 trường hợp.

Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Tây Ninh năm 2020, UBND tỉnh Tây Ninh đề xuất Bộ Nội vụ về kế hoạch biên chế công chức năm 2020 là 1.826 biên chế (giảm 32 biên chế so với số giao năm 2019), cụ thể cấp tỉnh là 995 biên chế (giảm 12 biên chế); Cấp huyện là 831 biên chế (giảm 20 biên chế).

Giai đoạn 2015 - 2019, UBND tỉnh Tây Ninh đã thực hiện cắt giảm 1.254 biên chế sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập (tương ứng với tỷ lệ giảm 6,5% so với số giao năm 2015). Tuy nhiên, việc cắt giảm biên chế sự nghiệp, nhất là sự nghiệp giáo dục và sự nghiệp y tế thời gian qua đã gây rất nhiều khó khăn, UBND tỉnh đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, phê duyệt kế hoạch biên chế năm 2020 trong từng lĩnh vực sự nghiệp. Trong đó, sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo bố trí 14.946 biên chế, tăng 987 biên chế so với số giao năm 2019;  Sự nghiệp y tế bố trí 3.661 biên chế, tăng 638 biên chế so với số giao năm 2019; Sự nghiệp văn hóa bố trí 395 biên chế (giảm 06 biên chế so với số giao năm 2019). Sự nghiệp khác bố trí 640 biên chế (giảm 12 biên chế so với số giao năm 2019). Tổng cộng, UBND tỉnh Tây Ninh đề nghị Bộ Nội vụ phê duyệt số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên của tỉnh năm 2020 là 19.642 biên chế, tăng 1.607 biên chế so với năm 2019.

Anh Tú