- 19/11/2012 12:00:00 AM
- Đã xem: 65
Theo đánh giá của UBND tỉnh Tây Ninh, qua 3 năm triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh (gọi tắt là Đề án 31), người lao động đã hiểu biết hơn những quy định của pháp luật lao động về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tranh chấp lao động… từ đó, ngoài việc hạn chế tranh chấp lao động, khi có xảy ra tranh chấp người lao động cũng thực hiện trong trật tự ổn định, ôn hoà hơn trước.