Kế hoạch tổ chức thực hiện Chương trình hành động về bình đẳng giới tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 -2020
Tập trung phấn đấu đến năm 2020 đảm bảo thu hẹp khoảng cách giới trong một số lĩnh vực chủ yếu và giải quyết cơ bản một số vấn đề nổi cộm, đảm bảo cơ hội tham gia và thụ hưởng một cách bình đẳng cho phụ nữ và nam giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Kế hoạch gồm có 7 mục tiêu 21 chỉ tiêu. Mục tiêu là tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị; Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, phụ nữ người dân tộc thiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; Bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe; Bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa và thông tin; Bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới; Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới.
Các hoạt động về bình đẳng giới cho giai đoạn 2016-2020 là truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; Nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ đại biểu dân cử các cấp, nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ thuộc diện quy hoạch; Xây dựng Chương trình về Hỗ trợ phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016 - 2020, trong đó có các nội dung về hỗ trợ thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới; Phối hợp giữa các sở, ban, ngành, địa phương.
Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp các ngành thực hiện kế hoạch tổ chức thực hiện Chương trình hành động về bình đẳng giới tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 -2020 và chủ trì, tổ chức thực hiện "Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới".
KGVX
