Cổng thông tin điện tử tỉnh Tây Ninh

10 điểm nổi bật tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP của Chính phủ về hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động

Có hiệu lực từ ngày 15/12/2018, Nghị định số 148/2018/NĐ-CP ngày 24/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động. Theo đó, những điểm mới tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP như sau:

Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12/2018

Cấm họp kết hợp tham quan, nghỉ mát; 5 trường hợp sẽ được miễn giảm 100% chi phí khám chữa bệnh; Miễn học phí trẻ 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn; Vay vốn trồng cây lâu năm được thỏa thuận ân hạn nợ gốc... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12/2018.

Chính sách nổi bật “về doanh nghiệp” có hiệu lực từ tháng 12/2018

Hướng dẫn xếp lương với công chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước; 27 loại phế liệu tạm ngừng tạm nhập, tái xuất, chuyển khẩu; 3 trường hợp phải kiểm tra xuất xứ hàng hóa tại cơ sở sản xuất; Quy định mức giá cước tối đa dịch vụ bưu chính phổ cập... là những chính sách nổi bật về doanh nghiệp có hiệu lực từ tháng 12/2018.

Chính sách nổi bật “về lao động” có hiệu lực từ tháng 12/2018

Lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm xã hội; Học viên lái xe được đào tạo trên thiết bị mô phỏng; Quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi với giáo viên trường công lập; Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ; Hướng dẫn các tội vi phạm về bảo vệ động vật hoang dã... là những chính sách nổi bật về lao động có hiệu lực từ tháng 12/2018.

10 điểm nổi bật tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP của Chính phủ về hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động

Có hiệu lực từ ngày 15/12/2018, Nghị định số 148/2018/NĐ-CP ngày 24/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động. Theo đó, những điểm mới tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP như sau:

Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12/2018

Cấm họp kết hợp tham quan, nghỉ mát; 5 trường hợp sẽ được miễn giảm 100% chi phí khám chữa bệnh; Miễn học phí trẻ 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn; Vay vốn trồng cây lâu năm được thỏa thuận ân hạn nợ gốc... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12/2018.

Chính sách nổi bật “về doanh nghiệp” có hiệu lực từ tháng 12/2018

Hướng dẫn xếp lương với công chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước; 27 loại phế liệu tạm ngừng tạm nhập, tái xuất, chuyển khẩu; 3 trường hợp phải kiểm tra xuất xứ hàng hóa tại cơ sở sản xuất; Quy định mức giá cước tối đa dịch vụ bưu chính phổ cập... là những chính sách nổi bật về doanh nghiệp có hiệu lực từ tháng 12/2018.

Chính sách nổi bật “về lao động” có hiệu lực từ tháng 12/2018

Lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm xã hội; Học viên lái xe được đào tạo trên thiết bị mô phỏng; Quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi với giáo viên trường công lập; Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ; Hướng dẫn các tội vi phạm về bảo vệ động vật hoang dã... là những chính sách nổi bật về lao động có hiệu lực từ tháng 12/2018.

Tăng lương cơ sở từ 1/7/2019

Tại Nghị quyết 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 1/7/2019.