UBND tỉnh ban hành Kế hoạch đào tạo nhân lực ngành Y tế tỉnh Tây Ninh năm 2017

Mục tiêu của Kế hoạch là tiếp tục thực hiện có hiệu quả chính sách thu hút nhân lực y tế theo Quyết định số 27/2015/QĐ-UBND ngày 26/5/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về Chính sách đào tạo sau đại học và thu hút nhân tài; Đào tạo, phát triển nhân lực y tế đủ số lượng, chất lượng, cơ cấu và phân bố hợp lý, góp phần nâng cao chất lượng công tác y tế, dân số, và đáp ứng nhu cầu về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe của nhân dân hướng tới mục tiêu công bằng, hiệu quả và phát triển; Có chính sách đào tạo riêng nhằm phát triển nhân lực y tế trong các lĩnh vực: bác sĩ đa khoa, bác sĩ y học dự phòng, cử nhân chuyên ngành y, y tế công cộng,…

Thời gian đào tạo đối với Bác sĩ là 06 năm, cử nhân chuyên ngành y tế là 04 năm; đối với hệ liên thông đại học là 04 năm; đào tạo Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I, Chuyên khoa cấp II là 02 năm.

Theo nội dung Kế hoạch, nhu cầu đào tạo nhân lực y tế năm 2017 gồm có 20 chỉ tiêu đào tạo lý luận chính trị (Cao cấp: 05; Trung cấp: 15), 63 chỉ tiêu đào tạo quản lý nhà nước (Chuyên viên: 45; Chuyên viên chính: 03; Cán sự: 15), 40 chỉ tiêu đào tạo sau đại học (Tiến sĩ: 01; Thạc sĩ: 05; Chuyên khoa cấp II: 04; Chuyên khoa cấp I: 30), 53 chỉ tiêu đào tạo bác sĩ đa khoa và 218 chỉ tiêu đào tạo cử nhân chuyên ngành y tế.

Dự kiến tổng kinh phí thực hiện Kế hoạch năm 2017 là 6.235.000.000 đồng.

Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với các sở, ngành tỉnh có liên quan tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch theo quy định, đạt hiệu quả và báo cáo kết quả thực hiện cho Ủy ban nhân dân tỉnh.

                                                                                       KGVX