Trong năm 2016, Tây Ninh phấn đấu đạt 100% thủ tục hành chính được công bố công khai; 100% cơ quan, đơn vị được triển khai phần mềm một cửa điện tử hiện đại; 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm và ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp; 100% thủ tục hành chính được cung cấp trên môi trường mạng; Mức độ hài lòng của nhân dân và doanh nghiệp về thủ tục hành chính, về dịch vụ do đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp trên các lĩnh vực giáo dục, y tế, về sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước đạt mức trên 68%. Để hoàn thành các chỉ tiêu trên, UBND tỉnh đề ra các nhiệm vụ bao gồm cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính tại các sở, ban, ngành tỉnh và UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện căn cứ Kế hoạch của UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính trong phạm vi quản lý của ngành, địa phương, trực tiếp triển khai và tổ chức thực hiện Kế hoạch. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính; Thường xuyên kiểm tra, chỉ đạo quyết liệt đối với việc rà soát, đề xuất đơn giản hóa thủ tục hành chính; Phối hợp với cơ quan có thẩm quyền tổ chức đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với chất lượng giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, UBND cấp xã.
Các sở chuyên ngành bao gồm Sở Nội vụ, Sở Tư Pháp, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Tài chính, Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện tốt các nội dung liên quan, đảm bảo đẩy mạnh cải cách hành chính của tỉnh.
Gia Huy