Nâng cao chất lượng công tác khám và điều trị bệnh

​Tuy nhiên, hoạt động của ngành cũng còn không ít khó khăn cũng như hạn chế về nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ và công tác vệ sinh môi trường. Để thực hiện tốt nhiệm vụ, nhất là từng bước nâng cao chất lượng công tác khám và điều trị bệnh cho nhân dân trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo ngành Y tế quan tâm kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ Sở Y tế và các đơn vị trực thuộc, nhất là tập trung củng cố ngay các đơn vị có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ kéo dài, xử lý kiên quyết, kịp thời thay thế những cán bộ không đáp ứng yêu cầu, không hoàn thành nhiệm vụ, gây mất đoàn kết nội bộ. Căn cứ vào năng lực, trình độ, sở trường của đội ngũ cán bộ để sắp xếp, bố trí công việc phù hợp với vị trí việc làm nhằm phát huy hiệu quả trong công tác, lấy yêu cầu nhiệm vụ để bố trí người. Sắp xếp lại đối với những cán bộ chưa đủ chuẩn về trình độ chuyên môn, về lý luận chính trị theo chức danh. Chỉ đạo thực hiện các khâu công tác cán bộ (tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ...) bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, quy định, đảm bảo minh bạch, công khai, dân chủ. Rà soát, xử lý các trường hợp bổ nhiệm không đúng quy trình. Thực hiện việc hiệp y với cấp ủy địa phương liên quan đến bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, khen thưởng đối với những cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Trung tâm y tế huyện; thực hiện nghiêm túc công tác đánh giá cán bộ, đảm bảo công tâm, khách quan.

Đổi mới tư duy, nếp nghĩ, cách làm, bản lĩnh, chủ động, linh hoạt, kiên quyết hơn trong lãnh đạo, chỉ đạo. Thực hiện tốt nguyên tắt tập trung dân chủ, thể hiện rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, chịu trách nhiệm; Chủ động giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Ngành, xây dựng kế hoạch định hướng đào tạo nguồn nhân lực, vừa thu hút, vừa đào tạo, chuẩn hóa, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu. Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Ngành Y tế giai đoạn 2016 – 2020; Chủ động hợp tác liên kết đào tạo với các trường đại học, các bệnh viện để tăng cường nguồn nhân lực và thu hút nguồn nhân lực cho Ngành Y tế địa phương.

Đề ra các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng khám, điều trị bệnh;  Xây dựng Đề án chấn chỉnh, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, y đức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Ngành Y tế; Chủ động làm tốt công tác y tế dự phòng, không để xảy ra tai nạn nghề nghiệp nghiêm trọng trong khám, điều trị bệnh. Có cơ chế kiểm tra, giám sát hoạt động chuyên môn, bảo đảm khám, điều trị đúng quy trình; Tăng cường công tác quản lý cở vật chất, trang thiết bị hiện có, xây dựng quy chế quản lý, hạn chế xuống cấp, hư hỏng; có kế hoạch đào tạo cán bộ để sử dụng thành thạo các máy móc, trang thiết bị, dụng cụ y tế hiện đại được trang cấp, không để lãng phí, hư hỏng; Đảm bảo tốt 4 yêu cầu đó là đảm bảo điện, nước, vệ sinh và môi trường.

Tập trung chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh trong công tác xây dựng cơ bản nhưng đến nay chưa thực hiện, xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực hiện chưa tốt; Chủ động phối hợp với các ngành chức năng tiếp tục thực hiện các nội dung còn dang dỡ; Tiến hành rà soát, đánh giá thực trạng cơ sở vật chất hiện có của toàn Ngành, nhất là những công trình đang xuống cấp, hư hỏng nặng, để đề xuất xử lý, sửa chữa; Khắc phục ngay các nội dung kiến nghị, đảm bảo thực hiện tốt công tác chuẩn bị đầu tư hằng năm đảm bảo kịp thời, hiệu quả, tránh lãng phí; Chấn chỉnh hoạt động đấu thầu thuốc bảo đảm nhanh chóng, chặt chẽ không để xảy ra tình trạng thiếu thuốc, thuốc kém chất lượng; nghiên cứu trao đổi kinh nghiệm với các tỉnh, đơn vị trong việc đấu thầu thuốc. Thực hiện tốt phương châm đấu thầu liên tục, đấu thấu gối đầu bảo đảm đủ nguồn thuốc phục vụ khám, chữa bệnh và y tế dự phòng, không để xảy ra tiêu cực, tham nhũng.

Sở Y tế chủ trì sớm hoàn chỉnh Đề án trình UBND tỉnh xem xét, đề án phải đảm bảo chặt chẽ sự đồng bộ cả về nhân lực, cơ sở vật chất, các giải pháp để thực hiện; Xây dựng Đề án tích hợp, kết nối mạng chung của Ngành; Xây dựng Đề án theo từng giai đoạn, lộ trình nhằm từng bước đảm bảo tính đồng bộ trong xử lý nước thải, rác thải bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định.

Bảo hiểm xã hội tỉnh tiếp thu các ý kiến, chủ động rà soát lại các quy định về bảo hiểm y tế, nếu nội dung nào bất cập, chưa phù hợp thì kịp thời tham mưu đề xuất với Trung ương điều chỉnh cho phù hợp, tạo điều kiện cho người dân và đơn vị y tế trên tinh thần cầu thị, trách nhiệm.

Tăng cường đẩy mạnh thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí, giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực Ngành; Quan tâm chỉ đạo xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh, nhất là thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay và Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, phát huy hiệu quả từng phong trào, việc bình xét khen thưởng phải đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng thành tích để tạo động lực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Ngành.

Gia Huy