Thực hiện công tác pháp chế năm 2022 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

Nhằm mục đích từng bước nâng cao năng lực, chất lượng, hiệu quả hoạt động pháp chế của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, các doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh; thực hiện tốt vai trò quản lý nhà nước bằng pháp luật, tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa. Tập trung nâng cao chất lượng công tác pháp chế và tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định số 55/2011/NĐ-CP và Thông tư số 01/2015/TT-BTP. Góp phần đảm bảo an toàn pháp lý trong công tác tham mưu của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, từng bước củng cố, kiện toàn, phát huy tính chủ động tích cực của tổ chức pháp chế tại các đơn vị, đảm bảo hiệu quả công tác phối hợp.

Theo đó, Kế hoạch yêu cầu xác định rõ nội dung hoạt động, tiến độ thực hiện, thời gian hoàn thành, trách nhiệm của lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong việc chủ trì, phối hợp thực hiện từng nội dung của Kế hoạch.

Đồng thời, kế hoạch tập trung thực hiện các nội dung chính sau: Bố trí công chức pháp chế chuyên trách đúng tiêu chuẩn quy định tại Nghị định số 55/2011/NĐ-CP và theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh tại Công văn số 1864/UBND-NCPC ngày 12 tháng 8 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc củng cố, kiện toàn công chức làm công tác pháp chế tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. Tổ chức kiểm tra, khảo sát công tác pháp chế tại một số cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. Bồi dưỡng kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế. Hoạt động pháp chế của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. Công tác pháp chế của các doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh

UBND tỉnh giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện có hiệu quả các nội dung tại Mục II của Kế hoạch này; định kỳ tổng hợp, tham mưu UBND tỉnh báo cáo Bộ Tư pháp theo quy định. Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Đoàn kiểm tra theo quy định. Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh quản lý trong việc xây dựng kế hoạch chi tiết để triển khai Kế hoạch này.

Giao Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tư pháp theo dõi, đôn đốc việc bố trí công chức, viên chức, cán bộ pháp chế chuyên trách tại các cơ quan, đơn vị; theo dõi, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ pháp chế theo quy định. Cử thành viên tham gia Đoàn kiểm tra theo quy định.

Các cơ quan chuyên môn, doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung Kế hoạch đề ra. Phối hợp với Sở Tư pháp, Sở Nội vụ trong việc kiện toàn và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ của cơ quan, đơn vị mình. Định kỳ tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện công tác pháp chế gửi Sở Tư pháp trước ngày 01 tháng 12 năm 2022 để tổng hợp, báo cáo Bộ Tư pháp theo quy định.