Thực hiện Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội năm 2019

Kế hoạch thực hiện Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội tỉnh Tây Ninh năm 2019 với 7 mục tiêu, trong đó tỉnh phấn đấu thực hiện tăng thêm 17.000 lao động trong năm; Đạt 68% lao động đang làm việc qua đào tạo, với 153 lớp với 5.052 người; Giảm 0,5% hộ nghèo; Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt từ 400 người; Thực hiện đầy đủ chế độ trợ cấp thường xuyên cho đối tượng xã hội tại cộng đồng và đối tượng nuôi dưỡng tập trung tại các cơ sở trợ giúp trẻ em, tạo điều kiện để các đối tượng vươn lên hòa nhập cộng đồng;  100% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn và được công nhận xã, phường thị trấn phù hợp với trẻ em; Thực hiện các quyền của trẻ em, đảm bảo cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được bảo vệ, chăm sóc, tạo môi trường lành mạnh để trẻ em phát triển toàn diện; ngăn chặn và đẩy lùi các nguy cơ xâm hại trẻ em; Đảm bảo sự bình đẳng của phụ nữ trong tham gia các hoạt động kinh tế - xã hội và gia đình.

Với các mục tiêu trên, UBND tỉnh đề ra các nội dung thực hiện trong đó chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ chương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước về giải quyết việc làm và chương trình giải quyết việc làm của tỉnh; Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030; Triển khai thực hiện các chương trình Hội nhập quốc tế về lao động và việc làm, Hội nhập về giáo dục nghề nghiệp, Hội nhập quốc tế về an sinh xã hội, Hội nhập ASEAN về lao động và xã hội.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là đơn vị chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành liên quan và UBND các huyện, thành phố tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch.

Minh Tuấn