UBND tỉnh chỉ đạo phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

Thứ tư - 16/08/2017 10:00 85 0
Để phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, ngày 11/8/2017 đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh ký ban hành công văn về việc phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công.

Theo đó, UBND tỉnh giao thủ trưởng các sở ban ngành tỉnh và UBND các huyện thành phố tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 2626/QĐ-UBND ngày 16/11/2015 của UBND tỉnh về việc ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 97/NQ-CP ngày 26 tháng 12 năm 2014 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ triển khai Kết luận số 96-KL/TW ngày 07/4/2014 của Ban Bí thư về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 22-CT/TW ngày 05 tháng 6 năm 2008 của Ban Bí thư khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, giai đoạn 2015-2020; các đơn vị chưa ban hành kế hoạch thực hiện Quyết định số 2626/QĐ-UBND ngày 16/11/2015 của UBND tỉnh cần khẩn trương sớm ban hành các kế hoạch liên quan của từng ngành.

 Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, trong đó tập trung vào những địa bàn có nhiều doanh nghiệp, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, những nội dung dễ phát sinh tranh chấp lao động như tiền lương, làm thêm giờ, phúc lợi, ăn ca, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội; xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội cho người lao động và người sử dụng lao động; đổi mới phương thức, nội dung để nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến pháp luật và ý thức tuân thủ pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động.

Các sở ngành có liên quan cần thực hiện tốt việc đối thoại với các doanh nghiệp, các nhà đầu tư để tuyên truyền chính sách pháp luật và giải quyết kịp thời những kiến nghị, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động; tổ chức đối thoại với người lao động trong các khu chế xuất, tập trung vào các doanh nghiệp có quy mô lao động lớn, để giải quyết kịp thời các nguyện vọng của người lao động; tiếp tục thực hiện công văn số 557/UBND-KTN ngày 09/3/2017 của UBND tỉnh về triển khai đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội trên địa bàn tỉnh; tập trung đẩy mạnh việc triển khai chương trình phát triển nhà ở cho công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp theo Chỉ thị số 03/CT-TTg ngày 25/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội; theo dõi kịp thời khi đình công xảy ra cần sớm tìm hiểu nguyên nhân, chủ động hỗ trợ các bên thương lượng, giải quyết tranh chấp, sớm ổn định tình hình tranh chấp lao động, đình công trên địa bàn về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Ủy ban nhân dân tỉnh còn giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan thường xuyên kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở thực hiện và báo cáo kết quả về UBND tỉnh theo định kỳ.

KGVX

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây