UBND tỉnh giao biên chế năm 2016 đối với các sở, ngành và UBND các huyện, thành phố

UBND tỉnh quyết định giao tổng số biên chế trong tỉnh là 2.010 biên chế công chức và 19.289 biên chế sự nghiệp công lập. Trong đó, cấp tỉnh được giao 1.113 biên chế công chức và 6.675 biên chế sự nghiệp công lập; Cấp huyện được giao 892 sự nghiệp công lập và 12.486 biên chế sự nghiệp công lập; Biên chế dự phòng là 5 biên chế công chức  và 128 biên chế sự nghiệp công lập.

UBND tỉnh quy định việc quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập đối với các sở, ngành tỉnh và UBND các huyện, thành phố thực hiện theo quy định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị thực hiện trong phạm vi biên chế được giao và theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 1541/QĐ-UBND ngày 20/6/2016 của UBND tỉnh về việc tạm giao chỉ tiêu biên chế năm 2016 đối với các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố trực thuộc tỉnh.

Thành Đặng