UBND tỉnh Tây Ninh ban hành Kế hoạch Thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ

Rà soát, sửa đổi các quy định về văn hóa công vụ; các nội quy, quy tắc, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tăng cường bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về văn hóa công vụ. Tổ chức thực hiện các quy định về văn hóa công vụ góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh nghiêm túc cấp hành các quy định của pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị mình trong việc thực hiện văn hóa công vụ, coi đây là tiêu chí để làm căn cứ, cơ sở trong việc bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng hàng năm. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện văn hóa công vụ theo chương trình, kế hoạch hàng năm của ngành Nội vụ. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ, công chức, viên chức có thành tích, gương mẫu trong thực hiện văn hóa công vụ. Các trường hợp vi phạm quy định về văn hóa công vụ sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định. Thực hiện chế độ báo cáo hàng năm, sơ kết, tổng kết theo quy định.

UBND tỉnh giao các Sở, ban, ngành tỉnh và tương đương, UBND các huyện, thành phố và các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ được giao  tổ chức thực hiện Kế hoạch trên.

Xem chi tiết Kế hoạch tại đây.

P.NCPC