Chính sách khuyến khích cán bộ công chức tự nguyện nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi
Uỷ ban nhân dân tỉnh Tây Ninh vừa ban hành Quyết định Quy định Chính sách khuyến khích đối với cán bộ, công chức tự nguyện nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe hạn chế hoặc năng lực, trình độ không đáp ứng yêu cầu công tác, được áp dụng trong phạm vi toàn tỉnh.
- Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức trong biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang công tác tại các cơ quan hành chính nhà nước; các cơ quan đảng, đoàn thể (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức).
2. Cán bộ chuyên trách và công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã).
- Về tiêu chuẩn, điều kiện:
1. Đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Về tuổi đời :
Đối với nam, từ đủ 55 tuổi đến 59 tuổi ;
Đối với nữ, từ đủ 50 tuổi đến 54 tuổi ;
b) Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu là 20 năm;
c) Sức khỏe hạn chế hoặc năng lực, trình độ không đáp ứng yêu cầu công tác;
d) Có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi;
e) Được đơn vị và cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức chấp thuận.
2. Đối với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau:
a) Về tuổi đời:
Đối với nam, từ đủ 55 tuổi đến 59 tuổi ;
Đối với nữ, từ đủ 50 tuổi đến 54 tuổi ;
b) Phải có thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu là 15 năm;
c) Sức khỏe hạn chế hoặc năng lực, trình độ không đáp ứng yêu cầu công tác;
d) Có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi;
e) Được đơn vị và cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức chấp thuận.
3. Đối với những trường hợp cán bộ, công chức (kể cả cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã) còn thiếu từ 01- 02 tuổi (nam có tuổi đời là 53 tuổi hoặc 54 tuổi; nữ có tuổi đời là 48 tuổi hoặc 49 tuổi) có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe hạn chế hoặc năng lực, trình độ không đáp ứng yêu cầu công tác và được tổ chức cơ quan đề nghị thì do Hội đồng thẩm định của tỉnh xem xét, quyết định cho hưởng chính sách trợ cấp như người đủ tuổi nghỉ hưu trước tuổi.
Cán bộ, công chức (kể cả cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã), có đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định này, ngoài mức lương hưu và các khoản trợ cấp theo quy định chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành, còn được hưởng chính sách khuyến khích như sau:
1. Mức hỗ trợ cho đối tượng nghỉ hưu trước tuổi:
a) Cứ mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi quy định được hỗ trợ bằng 03 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng. Riêng đối với các trường hợp nghỉ chờ hưu thì được hưởng không quá 15 tháng lương hiện đang hưởng.
b) Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có số tháng lẻ không đủ năm, được tính như sau:
Số tháng lẻ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được trợ cấp bằng 02 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng.
Số tháng lẻ đủ 06 tháng trở xuống được trợ cấp bằng 01 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng.
2. Mức hỗ trợ được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội:
a) Đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện có 20 năm đầu công tác, có tham gia bảo hiểm xã hội thì được hỗ trợ 05 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng. Sau đó, cứ mỗi năm công tác có tham gia bảo hiểm xã hội tiếp theo thì được hỗ trợ thêm một nữa tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng.
b) Đối với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã có 15 năm đầu công tác, có tham gia bảo hiểm xã hội thì được hỗ trợ 05 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện hưởng. Sau đó, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo thì được hỗ trợ thêm một nữa tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng
Cán bộ, công chức (kể cả cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã), có đủ điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ một lần tại quy định này, ngoài các khoản trợ cấp theo quy định của chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành, còn được hưởng chính sách khuyến khích như sau:
1. Hỗ trợ 03 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng để tìm việc.
2. Mỗi năm công tác có tham gia bảo hiểm xã hội thì được hỗ trợ 02 tháng lương và phụ cấp (nếu có) hiện đang hưởng. Trường hợp số năm tham gia bảo hiểm xã hội có số tháng lẻ không đủ năm, được áp dụng theo nguyên tắc là trên 06 tháng thì tính tròn một năm, dưới 06 tháng không tính.
Cán bộ, công chức (kể cả cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã), ngoài các khoản khuyến khích nêu trên, được hưởng chính sách khuyến khích thêm như sau:
1. Đối tượng có quá trình tham gia kháng chiến, cứ mỗi năm tham gia kháng chiến (từ ngày 30/4/1975 trở về trước) được hỗ trợ thêm 1.000.000đồng/năm.
2. Đối với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã đang công tác tại các xã, phường, thị trấn, khi nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc hưởng chế độ một lần theo quy định này, thì cứ mỗi năm công tác tại các xã, phường, thị trấn (có đóng bảo hiểm xã hội) được hỗ trợ thêm 300.000 đồng/năm.
Thời gian thực hiện Quyết định này được áp dụng trong năm 2007.
VTT – Văn phòng UBND tỉnh
