Việc thực hiện Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, cộng đồng và toàn xã hội về nghề công tác xã hội để phát triển công tác xã hội trở thành một nghề ổn định trên địa bàn tỉnh; xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội đủ về số lượng, đạt yêu cầu về chất lượng, gắn với phát triển hệ thống cơ sở cung cấp dịch vụ công tác xã hội tại các cấp, góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội tiên tiến trên địa bàn tỉnh.
Kế hoạch tập trung hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức vai trò tầm quan trọng của công tác phát triển nghề Công tác xã hội và các nội dung hoạt động phát triển nghề công tác xã hội cũng như nhu cầu thụ hưởng các dịch vụ công tác xã hội trên địa bàn tỉnh. Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cán bộ làm công tác xã hội để từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác xã hội trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới. Phát triển đội ngũ viên chức, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội. Phát triển mạng lưới và nâng cao năng lực như triển khai xây dựng phương án cải tạo, mở rộng, chuyển đổi Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh thành Trung tâm công tác xã hội; Phát triển các mô hình mạng lưới cơ sở cung cấp dịch vụ công tác xã hội trong lĩnh vực y tế, giáo dục, tư pháp và các tổ chức chính trị - xã hội... Điều tra, thu thập thông tin và xây dựng cơ sở dữ liệu về phát triển nghề công tác xã hội. Giám sát, đánh giá việc thực hiện Đề án.
Kinh phí thực hiện: 1.924.234.900 đồng (Một tỷ, chín trăm hai mươi chín triệu, hai trăm ba mươi tư ngàn, chín trăm đồng), từ nguồn đảm bảo xã hội đã giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2017.
UBND tỉnh yêu cầu các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch.
Trong đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành tổ chức các hội nghị, hội thảo, giao ban về phát triển nghề công tác xã hội; tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực và kỹ năng thực hành nghề công tác xã hội cho đội ngũ cán bộ, nhân viên và cộng tác viên công tác xã hội, đáp ứng yêu cầu trong việc can thiệp và trợ giúp cho đối tượng yếu thế tại cộng đồng;
Sở Nội vụ hướng dẫn chức danh, mã số ngạch, cơ chế chính sách tiền lương đối với viên chức, nhân viên công tác xã hội theo hướng dẫn của Trung ương; Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các sở, ngành liên quan thực hiện công tác đào tạo, đào tạo lại, nâng cao năng lực đội ngũ viên chức, cộng tác viên công tác xã hội; hướng dẫn thành lập Trung tâm cung cấp dịch vụ công tác xã hội cấp tỉnh.
Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành liên quan trong công tác đào tạo nghề công tác xã hội theo hướng hội nhập, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên công tác xã hội và thiết lập mạng lưới viên chức công tác xã hội trong các trường học.
Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân nhằm thực hiện Kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Sở Tài chính hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng kinh phí thực hiện kế hoạch đảm bảo đúng quy định.
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến về nghề công tác xã hội; vận động đoàn viên, hội viên tình nguyện tham gia công tác xã hội, tham gia triển khai thực hiện Kế hoạch phát triển nghề công tác xã hội ở địa phương.
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chỉ đạo, triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ của của Kế hoạch trên địa bàn; Bố trí ngân sách, nhân lực, cơ sở vật chất thực hiện Kế hoạch; Chủ động bố trí ngân sách, nhân lực, lồng ghép kinh phí các chương trình, các đề án có liên quan trên địa bàn để đảm bảo thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Kế hoạch.
ĐN