- 10/12/2015 04:00:00 PM
- Đã xem: 51
Nhằm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức để làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm; Ngày 08/12/2015, UBND tỉnh ban hành văn bản số 3664/UBND-NC yêu cầu Thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Chủ tịch, Tổng Giám đốc (Giám đốc) các Doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh, Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển Tây Ninh, các tổ chức Hội có giao biên chế tiến hành đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị hàng năm.