Vị trí việc làm thuộc nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, gồm 08 vị trí: Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Chánh Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Trưởng phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Chánh Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Trưởng phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Vị trí việc làm thuộc nhóm chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, gồm 17 vị trí: Quản lý tài chính - kế toán; Quản lý kế hoạch - thống kê; Quản lý tiền lương; Quản lý về bảo hiểm xã hội; Quản lý về việc làm, xuất khẩu lao động; Quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động; Quản lý về đào tạo nghề; Quản lý chính sách người có công; Quản lý hồ sơ người có công; Quản lý thực hiện chính sách bảo trợ xã hội; Quản lý công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em; Quản lý về bình đẳng giới; Theo dõi công tác dạy nghề - lao động sản xuất tại các trung tâm cho đối tượng nghiện ma túy, mại dâm; Phòng, chống tệ nạn xã hội; Thanh tra; Pháp chế; Theo dõi công tác giảm nghèo bền vững.
Vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ phục vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, gồm 12 vị trí: Tổ chức nhân sự; Hành chính tổng hợp; Hành chính một cửa; Quản trị công sở; Công nghệ thông tin; Kế toán; Thủ quỹ; Văn thư; Lưu trữ; Lái xe; Phục vụ; Bảo vệ.
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức thực hiện Đề án vị trí việc làm, Bảng mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm theo đúng quy định, bảo đảm cân đối với số biên chế công chức được Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hàng năm.
Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07/4/2020, bãi bỏ Quyết định số 3027/QĐ-UBND ngày 28/11/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
ML