Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Nguyễn Minh Tân vừa thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ký ban hành Kế hoạch số 65-KH/TU về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Với mục đích xác định rõ những nội dung, nhiệm vụ cần làm ngay, những nội dung, nhiệm vụ cần thực hiện theo lộ trình để mỗi cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đề ra kế hoạch, giải pháp tổ chức thực hiện Nghị quyết đạt hiệu quả cao nhất. Xác định trách nhiệm, quyền hạn, phương pháp tiến hành ở các địa phương, cơ quan, đơn vị để triển khai thực hiện Nghị quyết, tạo sự chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong toàn tỉnh; định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra, thanh tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm với lộ trình phù hợp và quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả.

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đề ra nhiệm vụ chung, giao Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị tại địa phương. Các cấp uỷ, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo lộ trình, trong đó, chủ động tham mưu, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định số lượng biên chế tối thiểu, số lượng lãnh đạo cấp phó tối đa của một tổ chức ở cấp mình và của các tổ chức trực thuộc trên nguyên tắc xác định rõ vị trí việc làm, giảm cấp phó và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Không thành lập mới tổ chức trung gian; giải thể hoặc sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức hoạt động không hiệu quả; sắp xếp lại, giảm tối đa số lượng phòng, chi cục, đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, các đơn vị trực thuộc huyện, thành phố. Tiến hành rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị để khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Thực hiện thí điểm mô hình mới về tổ chức, kiêm nhiệm một số chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng dẫn của Trung ương phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương…các nhiệm vụ này được thực hiện từ năm 2018, hoàn thành và cơ bản hoàn thành trong năm 2019.

Về nhiệm vụ thường xuyên, đẩy mạnh thực hiện phân cấp, phân quyền đi đôi với giám sát quyền lực bằng các quy định, quy chế, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và đề cao trách nhiệm giải trình trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc phạm vi, thẩm quyền được giao, phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị. Thực hiện nghiêm việc tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị; kiên quyết cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giảm số người phục vụ trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, nhất là khối văn phòng. Có kế hoạch và xây dựng hệ thống định mức để tiết kiệm chi thường xuyên, chống lãng phí, tiêu cực, góp phần tạo nguồn kinh phí để sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Xây dựng và thực hiện cơ chế, chính sách phù hợp đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện phải sắp xếp, cơ cấu lại và tinh giản biên chế. Đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ, chính quyền điện tử. Tổng kết, đánh giá có giải pháp sử dụng hiệu quả hạ tầng công nghệ thông tin đã được đầu tư, góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý, điều hành. Chủ động kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết, các quy định về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế trong hệ thống chính trị; biểu dương, khen thưởng những tổ chức, cá nhân thực hiện có hiệu quả; xử lý kịp thời những tổ chức, cá nhân, nhất là người đứng đầu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định, không đạt mục tiêu tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế và những trường hợp lợi dụng việc sắp xếp tổ chức bộ máy để tham nhũng, tiêu cực…

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh cũng chỉ đạo các cơ quan, tổ chức thực hiện những nhiệm vụ cụ thể như, Đảng đoàn Hội đồng nhân dân tỉnh, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh uỷ ban hành quy định số lượng biên chế tối thiểu; căn cứ điều kiện cụ thể, tiêu chí và quy định khung của Trung ương để tham mưu, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quy định khung số lượng các cơ quan trực thuộc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và khung số lượng cấp phó của các đơn vị này, sắp xếp lại cơ cấu bên trong các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh. Phối hợp với Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh và các tổ chức có liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền thực hiện hợp nhất Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh và Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh thành một văn phòng tham mưu giúp việc chung khi có hướng dẫn của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ…

Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh, xây dựng và báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đề án đổi mới, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy khối Nhà nước; kiên quyết giảm và không thành lập mới các tổ chức trung gian; giải thể hoặc sắp xếp lại các tổ chức hoạt động không hiệu quả; việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy không tăng thêm đầu mối và biên chế. Quản lý chặt chẽ biên chế đối với các tổ chức theo thẩm quyền và xác định vị trí việc làm một cách khoa học, sát thực tế. Thực hiện tinh giản biên chế theo đúng mục tiêu đã đề ra; giảm số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ; giảm số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị, tổ chức. Căn cứ các văn bản pháp luật có liên quan, lãnh đạo Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định về cơ chế, chính sách thu hút người có đức, có tài vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ, đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Thực hiện nghiêm túc quy định việc thành lập tổ chức và hoạt động của các hội quần chúng, nhất quán nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự bảo đảm kinh phí hoạt động và tuân thủ pháp luật; Nhà nước chỉ cấp kinh phí để thực hiện nhiệm vụ do Đảng và Nhà nước giao.

Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh đoàn lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, cắt giảm số lượng phòng, ban và tương đương có chức năng, nhiệm vụ trùng lắp, chồng chéo, hoạt động kém hiệu quả. Tăng cường sử dụng đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên. Sắp xếp, tổ chức lại hoặc giải thể các đơn vị sự nghiệp hoạt động không hiệu quả...

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh yêu cầu các huyện uỷ, Thành uỷ lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên rà soát, sắp xếp các cơ quan trực thuộc cấp uỷ, hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện theo quy định; giảm các tổ chức phối hợp liên ngành. Thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình, giảm số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trực thuộc. Chủ động đề xuất, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh uỷ việc thực hiện hợp nhất văn phòng cấp uỷ với văn phòng hội đồng nhân dân và uỷ ban nhân dân cấp huyện ở những nơi có điều kiện. Thực hiện chủ trương trưởng ban tuyên giáo huyện uỷ, Thành uỷ đồng thời là giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện...

Tố Tuấn

​