Kế hoạch tuyển chọn hòa giải viên lao động tỉnh Tây Ninh năm 2021

Thứ sáu - 07/05/2021 20:00 76 0
Nhằm mục đích bổ sung, xây dựng đội ngũ hòa giải viên lao động (sau gọi tắt là hòa giải viên) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hòa giải tranh chấp lao động tại các đơn vị cấp huyện trên địa bàn tỉnh và đảm bảo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn của hòa giải viên. Việc tuyển chọn hòa giải viên phải đúng trình tự, thủ tục, tiêu chuẩn quy định tại Điều 92 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP; bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định pháp luật.

Ngày 06/5/2021, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch số 999/KH-UBND Kế hoạch tuyển chọn hòa giải viên lao động tỉnh Tây Ninh năm 2021

Theo đó, Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển: 

- Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt. Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển: Không cư trú tại Việt Nam; Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển:

- Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền; Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế; Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan; Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).

- Các cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ kích thước 250 x 340 x 5 mm.

- Lệ phí dự tuyển: Không.

Phương thức, chỉ tiêu tuyển chọn:

Xét hồ sơ; Chỉ tiêu cần tuyển: 46 chỉ tiêu, cụ thể phân bộ theo huyện, thị xã, thành phố như sau: Thành phố Tây Ninh: 05 người; Thị xã Hòa Thành: 05 người; Thị xã Trảng Bàng: 05 người;  Huyện Gò Dầu: 06 người;  Huyện Dương Minh Châu: 07 người;  Huyện Tân Biên: 05 người; Huyện Tân Châu: 05 người;  Huyện Châu Thành: 05 người; Huyện Bến Cầu: 03 người.

UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức, thực hiện.

Thông báo công khai việc tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn thông qua cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và trên phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để phối hợp thực hiện;

Thẩm định các hồ sơ dự tuyển (hồ sơ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực tiếp nhận và của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận), lựa chọn và lập danh sách vị trí bổ nhiệm của từng hòa giải viên lao động trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, bổ nhiệm. Không giới hạn số lượng nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trong tuyển chọn theo quy định.

Thông báo kết quả trúng tuyển đến thí sinh dự tuyển theo quy định; thực hiện một số nội dung khác có liên quan đến việc tuyển chọn hòa giải viên theo quy định.

Thanh Thúy


Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây