Bộ Nội vụ triển khai nhiệm vụ công tác năm 2021
Tại điểm cầu Hà Nội, Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân và các thứ trưởng đồng chủ trì hội nghị.
Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu tỉnh Tây Ninh
Tham dự tại điểm cầu tỉnh Tây Ninh đồng chí Nguyễn Đài Thy - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ, lãnh đạo các sở, ngành liên quan, phòng nội vụ các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn.
Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết, ngành chú trọng rà soát điều chỉnh những chồng chéo, giao thoa nhiệm vụ giữa các bộ, ngành trung ương, giữa các văn bản quy phạm pháp luật với các quy định của Đảng tạo sự thống nhất trong công tác lãnh đạo, điều hành của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp trong hệ thống chính trị, đẩy mạnh phân cấp ủy quyền cho các bộ, ngành, địa phương thực hiện nhiều nội dung, bước đầu đạt kết quả tích cực thúc đẩy tính độc lập, trách nhiệm trong quyết định và tổ chức thực hiện của các cơ quan đơn vị.
Trong giai đoạn 2016-2020, Bộ Nội vụ chú trọng thực hiện việc hoàn thiện thể chế, chính sách là nhiệm vụ trọng tâm, tập trung thực hiện. Các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực Nội vụ đã điều chỉnh kịp thời và giải quyết những vấn đề mới phát sinh, khắc phục những chồng chéo, vướng mắc trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Tổ chức bộ máy hành chính, sự nghiệp tiếp tục được kiện toàn, sắp xếp tinh gọn, nhất là đầu mối bên trong của các tổ chức, cơ quan, đơn vị. Cụ thể, Bộ, ngành trung ương giảm 12 tổ chức trong bộ máy hành chính (cấp vụ và tương đương), tăng 9 tổ chức (cấp cục, tổng cục và tương đương). Địa phương giảm 2.590 tổ chức. Về đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 10 tổ chức thuộc Bộ, giảm 24 tổ chức các cơ quan thuộc Chính phủ; tăng 6 tổ chức tổng cục và tương đương. Các địa phương giảm được 3.819 đơn vị.
Về tinh giản biên chế, ở khối công chức giảm hơn 27.500 biên chế (tương ứng giảm 10,01% so với năm 2015), vượt mục tiêu giảm tối thiểu 10% theo Nghị quyết 39-NQ/TW. Khối sự nghiệp giảm hơn 240.000 biên chế (tương ứng giảm 11,98% so với năm 2015), cũng vượt mục tiêu giảm tối thiểu 10% theo Nghị quyết 39-NQ/TW. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã và số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, giảm hơn 147.000 người (tương ứng giảm 12,49% so với năm 2015). Trong giai đoạn 2015-2020, có hơn 67.000 người được hưởng các chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP.
Sau 3 năm thực hiện đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng, đã có 14 cơ quan Trung ương và 22 địa phương thực hiện thi tuyển 139 vị trí.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đã thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tại 45 tỉnh, thành phố; kết quả, đã giảm 8 đơn vị, còn 705 đơn vị hành chính cấp huyện; giảm 557 đơn vị, còn 10.603 đơn vị hành chính cấp xã.
Năm 2020, đại dịch Covid-19 tác động toàn diện đến đời sống của nhân dân và hoạt động kinh tế ở nước ta, Bộ Nội vụ đã tham mưu và Trung ương đã thống nhất lùi thời điểm thực hiện lộ trình cải cách tiền lương mới đến ngày 01/7/2022.
Tuy nhiên, kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế chưa thực sự gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 39-NQ/TW mà mới chỉ tập trung vào việc giảm số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Cải cách thủ tục hành chính chưa gắn với việc giảm các quy định về quản lý chuyên ngành nên việc cắt giảm thủ tục hành chính chưa thực sự mang lại hiệu quả kinh tế-xã hội như mong đợi…
Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu tỉnh Tây Ninh
Tại Tây Ninh, thực hiện lộ trình cắt giảm biên chế công chức, giai đoạn 2015-2021, UBND tỉnh đã thực hiện cắt giảm 204 biên chế (đạt tỷ lệ 10,41%, đảm bảo quy định của Trung ương). Tính đến thời điểm hiện nay, 19/19 sở, ngành tỉnh đã xây dựng xong Đề án kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy; thực hiện sắp xếp, giảm 25 đơn vị sự nghiệp công lập, tống số đơn vị sự nghiệp công lập đã giảm từ năm 2015 đến nay là 96/741 đơn vị; cắt giảm 40 biên chế công chức và 416 người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực của toàn ngành để vượt qua khó khăn hoàn thành khối lượng lớn công việc, trong đó có những kết quả nổi bật.
Sau khi chỉ ra những hạn chế cần khắc phục, Phó Thủ thướng thường trực nhấn mạnh đến một số nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong năm 2021. Trong đó, ngành Nội vụ cần tập trung tăng cường xây dựng thể chế đồng bộ, thống nhất đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trên các lĩnh vực và của riêng ngành Nội vụ. Bộ Nội vụ tiếp tục đôn đốc kiểm tra việc thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước, phát huy vai trò của cơ quan thường trực về cải cách hành chính. Trước mắt, ngành khẩn trương tham mưu chính phủ tiến hành tổng kết chương trình tổng thể về cải cách hành chính, giai đoạn 2011-2020.
Tập trung xây dựng hoàn thiện Đề án cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026, rà soát điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ các bộ đảm bảo thống nhất, thông suốt, phối hợp có hiệu quả, khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lắp, bỏ sót nhiệm vụ. Tiếp tục xây dựng hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ, đảm bảo đồng bộ những quy định của Đảng và Nhà nước; chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức theo vị trí việc làm, thay đổi nhận thức trong đánh giá, sử dụng cán bộ, chú trọng phẩm chất, năng lực thực thi nhiệm vụ thay vì chỉ quan tâm đến bằng cấp, chứng chỉ; quan tâm giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ dôi dư do sắp xếp tinh gọn bộ máy. Cần có giải pháp đồng bộ, dài hơi khắc phục tình trạng thiếu biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế, xây dựng văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Theo công bố tại hội nghị, 6 tập thể được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng cờ thi đua; 25 tập thể, 51 cá nhân được tặng bằng khen với nhiều thành tích trong thời gian qua. Trong đó, Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh và 2 cá nhân được nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Quỳnh Như
