UBND tỉnh trao quyết định tuyển dụng công chức năm 2021

Đến dự có đồng chí Võ Đức Trong - Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh Tây Ninh năm 2021, đại diện lãnh đạo các cơ quan khối Nhà nước, khối Đảng, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố.

Quang cảnh buổi lễ

Các thí sinh trúng tuyển được nhận quyết định

Theo đó, trong kỳ thi tuyển dụng công chức tỉnh Tây Ninh năm 2021 có 246 thí sinh tham gia. Kết quả, có 101 thí sinh trúng tuyển, trong đó có 64 thí sinh trúng tuyển vào các cơ quan Nhà nước (trong đó, có 41 thí sinh trúng tuyển vào các sở, ngành tỉnh, 23 thí sinh trúng tuyển tại UBND các huyện, thị xã, thành phố), 37 thí sinh trúng tuyển vào các cơ quan Đảng, đoàn thể (trong đó có 26 thí sinh trúng tỉnh vào các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội tỉnh, 11 thí sinh trúng tuyển vào các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội cấp huyện).

Đồng chí Võ Đức Trong - Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh mong muốn các công chức tiếp tục học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Võ Đức Trong - Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh chúc mừng các thí sinh trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2021 vừa qua. Với chỉ tiêu cần tuyển là 129, đợt tuyển dụng công chức năm 2021 tuyển được 101 người. Đây là kỳ thi được tổ chức công khai, minh bạch, đúng quy định; các thí sinh đã nỗ lực vượt qua hai vòng thi đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo quy định. Từ ngày 01/7/2022, các công chức chính thức nhận nhiệm vụ tại các cơ quan trúng tuyển, trải qua thời gian tập sự 12 tháng và bồi dưỡng thêm kiến thức, trước khi được tuyển dụng chính thức.

Đồng chí Võ Đức Trong - Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh mong muốn các công chức tiếp tục rèn luyện đạo đức, chuyên môn, học tập kinh nghiệm từ các đồng nghiệp nhiều hơn nữa để trở thành công chức chính thức, góp phần phát triển cơ quan đơn vị mình công tác, góp phần cho Tây Ninh phát triển mạnh mẽ.

Đồng thời, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh đề nghị lãnh đạo các sở, ngành, địa phương quan tâm hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ, tạo môi trường thuận lợi nhất cho công chức phát huy tốt năng lực, sở trường công tác.

Quỳnh Như