Tăng cường đào tạo nhân lực ngành Y tế

​

Bà Mai Thị Lệ, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phát biểu tại cuộc họp.

Tại cuộc họp, ông Hoa Công Hậu, Giám đốc Sở Y tế  đã trình bày Kế hoạch đào tạo nhân lực ngành Y tế tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 – 2020 và chủ trương liên kết với Trường Đại học Y Dược Cần Thơ mở lớp đào tạo Cử nhân Hộ sinh và Cử nhân Điều dưỡng tại tỉnh. Đại diện Lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo đã góp ý cho 2 nội dung trên.

Kết luận tại cuộc họp, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc cơ bản thống nhất với nội dung trình của Sở Y tế về Kế hoạch đào tạo nhân lực ngành Y tế tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2016 – 2020 vì nhu cầu nhân lực y tế là cấp thiết cả lúc hiện tại và về lâu dài. Tuy nhiên, để bảo đảm đạt các chỉ tiêu liên quan đến ngành y tế được giao trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X, Sở Y tế cần rà soát nhu cầu, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của chương trình phát triển nguồn nhân lực để đề xuất chỉ tiêu, nhu cầu, nội dung đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với ngành; Tập trung, ưu tiên đào tạo cho các đối tượng, các lĩnh vực đang thiếu, ngành hiếm, khó thu hút; Bố trí, phân công, sắp xếp nhân lực, công việc hợp lý để việc cử đào tạo không làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao. Đảm bảo việc cử đào tạo phải thực hiện theo đúng quy định.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc cũng đồng ý chủ trương liên kết với Trường Đại học Y Dược Cần Thơ mở lớp đào tạo Cử nhân Hộ sinh và Cử nhân Điều dưỡng tại tỉnh. Giao Sở Y tế sắp xếp nhân lực, công việc hợp lý để việc cử đào tạo không làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao; đồng thời phối hợp chặt chẽ với Trường Đại học Y Dược Cần Thơ kiểm tra tình hình lớp học, đảm bảo chất lượng đào tạo theo yêu cầu. Việc cử đào tạo cần thực hiện công khai, minh bạch trong tất cả các khâu để đảm bảo công bằng.

                                                                                      KGVX