Tây Ninh phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”
Quang cảnh lễ phát động
Đến tham dự có đồng chí Nguyễn Minh Tân - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, đồng chí Phạm Văn Tân - Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; đồng chí Nguyễn Thanh Phong - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; lãnh đạo và cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các sở, ban, ngành, cơ quan Đảng, Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng tỉnh, các trường học và doanh nghiệp thuộc khối thi đua tỉnh; lãnh đạo các huyện, thành phố và các xã, phường, thị trấn trên địa bàn.
Các đại biểu tham dự buổi lễ
Tại lễ phát động, các đại biểu cùng xem phóng sự “Phong trào thi đua yêu nước, động lực phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng địa phương”, điểm lại những kết quả của phong trào thi đua và công tác khen thưởng 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng cuối năm 2019 cùng với đề xuất các giải pháp thực hiện có hiệu quả trong việc đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội do tỉnh đề ra.
Phát biểu tại lễ phát động, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi đua - khen thưởng tỉnh Phạm Văn Tân nhận định, cùng với cả nước, Tây Ninh đang thực hiện các phong trào thi đua “Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Tây Ninh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế”…bước đầu đã tạo được sự chuyển biến về nhận thức và sự hưởng ứng tích cực trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Đồng chí Phạm Văn Tân - Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi đua-khen thưởng tỉnh phát biểu chỉ đạo
Cùng với những phong trào thi đua, các cấp, các ngành đã nỗ lực tổ chức nhiều chương trình, hành động thiết thực để thực hiện văn hóa công sở. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngày càng hướng đến mục tiêu chuyên nghiệp. Phong cách giao tiếp, ứng xử đã có những tiến bộ rõ rệt, quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức vừa hồng vừa chuyên.
Trước thực tế còn có một số cơ quan bố trí phương tiện, trang thiết bị làm việc chưa khoa học, chưa đồng bộ, ứng dụng công nghệ thông tin còn chậm. Việc chấp hành nội quy, quy chế cơ quan tổ chức của một số cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm, tinh thần trách nhiệm đối với công việc chưa cao, có nơi có lúc vẫn còn công chức hách dịch, cửa quyền. Thực hiện Quyết định số 733/QĐ-TTg, ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, giai đoạn 2019-2025, UBND tỉnh chính thức phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh quyết tâm thực hiện văn hóa công sở” nhằm hưởng ứng mạnh mẽ, rộng khắp phong trào này và thông điệp của Chính phủ về kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả và bức phá.
Để thực hiện tốt phong trào thi đua này, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương cần tập trung thực hiện tốt ba nhiệm vụ; cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện tốt năm vấn đề trọng tâm. Và ngay sau lễ phát động, người đứng đầu các đơn vị, địa phương khẩn trương xây dựng kế hoạch và có những chỉ đạo, việc làm thiết thực để hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua với tinh thần sôi nổi rộng khắp, thiết thực, tạo sự đổi mới toàn diện trong thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ và thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên toàn tỉnh.
Đồng chí Phạm Trung Chánh - Chủ tịch UBND thành phố Tây Ninh phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua
Hưởng ứng lễ phát động, lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Liên đoàn Lao động tỉnh, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh, UBND thành phố Tây Ninh, UBND Thị trấn Dương Minh Châu thể hiện quyết tâm thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tây Ninh quyết tâm thực hiện văn hóa công sở” với những nội dung cụ thể, thiết thực phù hợp với mỗi ngành ngành, địa phương, cơ sở.
C.T
