UBND tỉnh ban hành Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017-2020

​Mục tiêu chương trình hướng đến nhằm khai thác tối đa mọi nguồn lực, tiềm năng, lợi thế để giải quyết việc làm cho người lao động; phát triển kinh tế-xã hội, phát triển thị trường lao động; khuyến khích tạo việc làm tại chỗ và đẩy mạnh xuất khẩu lao động, tránh lãng phí nguồn lực, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, tạo ra nhiều việc làm với thu nhập cao hơn bảo đảm và nâng cao cuộc sống của người dân, góp phần giảm nghèo bền vững; Giai đoạn 2017 – 2020, giải quyết việc làm cho 68.000 lao động, trong đó hàng năm giải quyết việc làm cho hơn 17.000 lao động.

Chương trình được thực hiện trên địa bàn tỉnh Tây Ninh và bắt đầu từ năm 2017 đến hết năm 2020.

Chương trình có 05 giải pháp thực hiện là: Giải pháp tạo việc làm từ phát triển kinh tế-xã hội; Tạo việc làm từ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Nâng cao hiệu quả dạy nghề và giới thiệu việc làm; Thị trường lao động và thông tin thị trường lao động; Công tác tuyên truyền, tăng cường và nâng cao chất lượng, năng lực quản lý nhà nước về công tác lao động việc làm.

Ngoài ra, chương trình việc làm còn có 04 hoạt động gồm: Hỗ trợ tạo việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn vốn từ ngân sách tỉnh; Hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Phát triển thị trường lao động; Nâng cao năng lực, truyền thông và giám sát, đánh giá thực hiện Chương trình.

Nguồn tài chính thực hiện chương trình việc làm được huy động từ nhiều nguồn vốn bao gồm: Các nguồn đầu tư phát triển, vốn từ các dự án phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, vốn hỗ trợ, vốn vay ưu đãi và các nguồn vốn huy động hợp pháp khác. Tổng nguồn vốn dự kiến để thực hiện Chương trình: 165,741 tỷ đồng.

UBND tỉnh giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành có liên quan, UBND các huyện, thành phố tổ chức thực hiện Chương trình việc làm giai đoạn 2017- 2020 của tỉnh.

                                 KGVX