Kiến nghị tỉnh có giải pháp để các địa phương đảm bảo có nữ lãnh đạo đảng, chính quyền các cấp đạt tỷ lệ theo quy định.

Tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 tăng so nhiệm kỳ trước:

+ Cấp tỉnh: có 22/52 đồng chí, đạt tỷ lệ 28,8% (tăng 13,51%) so với nhiệm kỳ trước.

+ Cấp huyện: có 84/293 đồng chí, đạt tỷ lệ 28,67% (tăng 1,47%) so với nhiệm kỳ trước.

+ Cấp xã: có 716/2.438 đồng chí, đạt tỷ lệ 26,1% (tăng 3,27%) so với nhiệm kỳ trước.

Số cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% nữ trở lên có cán bộ chủ chốt là nữ: đối với các Sở, ban ngành và tương đương trực thuộc UBND tỉnh có 8/24 đơn vị (tỷ lệ 33,33%); các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện có 61/108 đơn vị (tỷ lệ 56,48%); UBND cấp xã có 60/94 đơn vị (tỷ lệ 63,82%).

Từ thực trạng số lượng cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo, chỉ đạo tại các địa phương, cơ quan, đơn vị, Sở Nội vụ nhận thấy tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo các cấp có tỷ lệ cao, chỉ còn một số cơ quan có số lượng nữ tham gia lãnh đạo không nhiều (Sở Giao thông vận tải, Sở Giáo dục và Đào tạo, Thanh tra tỉnh).

Trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với các địa phương, cơ quan, đơn vị quan tâm công tác quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý để có cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nhằm bổ sung dần đội ngũ cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo, nơi nào có trên 30% cán bộ công chức là nữ thì phải có lãnh đạo là nữ; phấn đấu để đạt tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp tính đến năm 2030 đạt trên 35% theo mục tiêu Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.