Thanh tra tỉnh tổng kết công tác năm 2018 và triển khai kế hoạch năm 2019

​

Quang cảnh hội nghị

Trong năm 2018, toàn ngành thanh tra Tây Ninh đã triển khai thực hiện 63 cuộc thanh tra hành chính, trong đó có 16 cuộc thanh tra đột xuất; 11.230 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, phát hiện vi phạm về kinh tế 6,5 tỷ đồng, gần 113 ha đất; kiến nghị thu hồi trên 4,5 tỷ đồng; kiến nghị xử lý hành chính 1 tổ chức, 19 cá nhân, chuyển cơ quan điều tra xử lý 4 vụ, 5 đối tượng; ban hành 2.422 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 13,9 tỷ đồng. Qua công tác thanh tra, kiểm tra đã chấn chỉnh công tác quản lý, hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật trên nhiều lĩnh vực; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện 64 kết luận và quyết định xử lý sau thanh tra, thu hồi cho nhà nước hơn 2,4 tỷ đồng.

Về công tác tiếp công dân, trong năm 2018, các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh đã tiếp hơn 4.000 lượt công dân với trên 3.800 vụ việc (tăng 28% so cùng kỳ), có 64 lượt đoàn đông người (tăng 14% so cùng kỳ), xử lý hơn 2.000 đơn đủ điều kiện.

Ngành Thanh tra tỉnh tiếp tục hướng dẫn, đôn đốc các ngành, các cấp thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, thực hiện các quy định về công khai, minh bạch tại 54 cơ quan, tổ chức. Qua kiểm tra chưa phát hiện vi phạm. 100% đối tượng thuộc diện phải kê khai, minh bạch tài sản thu nhập đã thực hiện kê khai. Cơ quan thanh tra tiến hành xác minh 5 trường hợp, phát hiện 1 trường hợp kê khai tài sản không trung thực, đã được xử lý với hình thức khiển trách. Qua công tác thanh tra, phát hiện 2 vụ có dấu hiệu của tội phạm tham nhũng về tài chính, đã chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra làm rõ theo quy định.

Tuy nhiên, công tác thanh tra vẫn còn có những hạn chế như việc nắm tình hình để xây dựng kế hoạch thanh tra, việc khảo sát trước khi tiến hành thanh tra chưa thặt chẽ dẫn đến hiệu quả chưa cao. Chất lượng một số cuộc thanh tra chưa cao, thực hiện báo cáo và kết luận thanh tra còn chậm … 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc chia sẻ những khó khăn mà ngành Thanh tra tỉnh đang gặp phải, khi áp lực công việc ngày càng cao và tình hình vi phạm pháp luật ngày càng tinh vi. Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận nỗ lực rất lớn của ngành trong hoạt động đã góp phần giữ được mặt bằng an ninh chính trị, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế của tỉnh.

Sau khi điểm lại ba nhóm công tác lớn mà ngành thanh tra tập trung thực hiện là thanh tra lĩnh vực kinh tế-xã hội; tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo và thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị ngành nhận diện rõ những hạn chế, khó khăn, tìm ra nguyên nhân của hạn chế để có biện pháp khắc phục một cách có hiệu quả, và nhấn mạnh, trước tình hình tội phạm ngày càng tinh vi, cần phải xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra dày dặn kinh nghiệm, tinh thông và bản lĩnh.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh lưu ý, trong năm 2019, ngành Thanh tra tỉnh cần tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức trách nhiệm; tổ chức thực hiện có hiệu quả đạo chương trình thanh tra, có sự phối hợp với các địa phương, ngành trong triển khai thực hiện; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công tác thanh tra, kiểm tra theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả; quán triệt sâu sắc quan điểm "lấy xây để chống, lấy chống để xây" trong thực hiện nhiệm vụ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động; quan tâm củng cố năng lực chất lượng đội ngũ cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phải có cơ chế quản lý đánh giá cán bộ cho tốt, có cơ chế kiểm tra giám sát hoạt động công vụ của cán bộ thanh tra.

Ngành cần chủ động nâng cao hơn nữa công tác tham mưu trong thực hiện thường xuyên của ngành, đồng thời quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng tạo hiệu ứng tốt trong ngành.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc trao bằng khen của Tổng Thanh tra Chính phủ cho Thanh tra tỉnh

Dịp này, Thanh tra tỉnh được nhận bằng khen của Tổng Thanh tra Chính phủ với thành tích xuất sắc trong năm 2017 và năm 2018;  4 cá nhân được nhận kỷ niệm chương Vì sự nghiệp thanh tra ghi nhận quá trình đóng góp suốt thời gian công tác.

XV