Đề nghị cơ quan quản lý nhà nước về lao động tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lĩnh vực lao động đối với các doanh nghiệp

Trả lời:

Ngày 15/9/2017, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch số 2485/KH-UBND về thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp từ năm 2017 đến năm 2021 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh. Hàng năm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan, ban, ngành thực hiện tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, công tác an toàn vệ sinh lao động,… và các quy định liên quan đến việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, cụ thể năm 2020 Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các cơ quan, ban, ngành thực hiện tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động cho khoảng 350 doanh nghiệp về những quy định mới của Bộ luật Lao động năm 2019.

Cũng trong năm 2020, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Ban quản lý Khu kinh tế đã tiếp nhận 105 hồ sơ đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong thực tế vẫn còn một số doanh nghiệp chưa ký kết thỏa ước lao động tập thể hoặc ký kết nhưng không thực hiện, để đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng theo quy định về thương lượng thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường tuyên truyền Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021; đồng thời tham mưu UBND tỉnh về việc kiểm tra thực thi Bộ luật Lao động vào năm 2021, tập trung vào các doanh nghiệp không thực hiện đúng pháp luật về thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể.